近年，公務での携帯電話の使用はますます一般的になってきています，多くの公務員は日常業務で ラスベガス ブラックジャック ミニマムChat を使用しています，多くの政府機関が ラスベガス ブラックジャック ミニマムChat 作業グループを設立しています。ラスベガス ブラックジャック ミニマムChat Office は確かに仕事に利便性をもたらします，作業効率がある程度向上しました。その間，仕事でラスベガス ブラックジャック ミニマムChatを使用することによって引き起こされる漏洩事件の数は年々増加しています。

80 年代以降の大学院生が国家ラスベガス ブラックジャック ミニマム漏洩の罪で懲役 1 年の判決を受けた

「李氏の国家ラスベガス ブラックジャック ミニマムの意図的開示に関する一審刑事判決」がオンラインで公開された。。判定表示，2017 年 2 月，1980 年代生まれの女性大学院生、リーという名前，中国銀行監督管理委員会で2番目に勤務，当時の中央銀行が策定した規制をWeChatを通じて公開、まだ内部での募集段階にある「金融機関の資産管理業務の規制に関する指導的意見」とその草案は写真に撮られ、元同僚に送られた，国家ラスベガス ブラックジャック ミニマムの漏洩につながる，国家ラスベガス ブラックジャック ミニマムを意図的に漏洩したとして最終的に有罪判決，懲役1年の判決。

このような事件が起こったのはこれが初めてではない，警察はラスベガス ブラックジャック ミニマム性の高い集団です，私たちはさまざまな事例から教訓を学ぶ必要があります。

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ケース 1: 緊急の通信がラスベガス ブラックジャック ミニマムにつながる

ある都市の市党委員会の特定部門が関連するラスベガス ブラックジャック ミニマム作業を展開中，ラスベガス ブラックジャック ミニマム文書が発行されました，また、市内の29の町や村に、署名と書類の収集のために人を派遣するよう通知しました。ある郷政府の幹部ホン氏が書類を集めるために市党委員会に行った後，この事件は緊急であると考えています，また夜遅くなりました，商品の写真を撮って、その夜に郷政府のWeChatグループに送信。これを見た後，他の WeChat グループにすぐに転送。後，この記事は複数の WeChat グループと Weibo に数回転送されました，漏れの原因。

ケース 2: 報告作業がラスベガス ブラックジャック ミニマムにつながる

シャオ・モウ、ある部隊の副所長，外部検査作業の責任者に報告する，ラスベガス ブラックジャック ミニマム保持担当官のチャオを見つけて書類をチェックする，許可なく携帯電話を使用してラスベガス ブラックジャック ミニマム文書の一部の写真を撮影する，そして、WeChat のポイントツーポイント方式を使用して、屋外の検査作業のリーダーに送信します。事件後，関連部門はシャオ氏の副所長職を取り消す，そして役職から転勤しました;ラスベガス ブラックジャック ミニマム文書の管理責任者である趙氏に行政上の警告が与えられた;リーダーシップまたは監督責任のあるリー氏向け、秦とシャオは忠告の話をした，そして書面による検査を命じられた。

ケース 3: リーダーによって割り当てられた秘密のラスベガス ブラックジャック ミニマム

郡司法局がラスベガス ブラックジャック ミニマム局から 4 通のラスベガス ブラックジャック ミニマム電報を受け取った後，クラスで勉強しているリューに任せてください。建国記念日の休暇中だったから，職場は休暇中です，劉氏は4つの文書のヘッダーの写真を撮り、法務局のWeChatグループに送信，そして、何管理官に対処方法の指示を求めてください，彼はグループの中で、電報の内容はあまり明確ではないと言いました，全員に知らせるためにファイルの内容をグループに送信するよう Liu に依頼。リューはファイルの全文の写真を撮り、グループにアップロードしました。事件後，関連部門は彼が党の地位を取り消すことを許可しました、管理的解雇，部門メンバーに従って仕事を手配する;党内の他の責任者、何蒙氏に重大な警告を与える，ヤンに対する管理上の警告，リューの正規化プロセスを遅らせる。

ケース 4: ラスベガス ブラックジャック ミニマムにつながる誤った情報

ラジオおよびテレビ局が所有する新聞社の編集長室のスタッフであるチェンさんは、同局の編集長からラスベガス ブラックジャック ミニマム文書を受け取った，北京にいる指揮官にファイルの内容を迅速に知らせるため“2 つのセッション”ニウ、報道を報じた新聞社副編集長，携帯電話を使用して通知の写真を撮り、WeChat 経由でニウに送信する準備をします。チェンはコンピューターを使用してWeChatにログインし、写真を送信しました，操作中に WeChat グループ ウィンドウが突然表示される，誤ってこの WeChat グループに写真を送信してしまう結果となりました，そしてこのグループを通じて漏洩しました。事件後，直接の責任者であるチェンは解雇された，新聞社編集長室長の張氏は検査のため停職処分を受けた，チェン編集長室長は審査のため停職処分を受けた，新聞の編集長である秦氏は通知で批判された、パフォーマンス減算処理。

ケラスベガス ブラックジャック ミニマム分析

ラスベガス ブラックジャック ミニマム保持部門によって組織されたこのような漏洩事件には、多くの場合、ある種の「;客観的要因”: 緊急の保留中の仕事，他の通信方法はスムーズではありません，引き渡しも直接報告もできない，技術的なエラー、または送信に WeChat を使用するという指導者の指示など，実際、関係者はラスベガス ブラックジャック ミニマム保持法と規制を無視しました，漏洩の結果については幸運だった。

ラスベガス ブラックジャック ミニマム保持に関するヒント

WeChat オフィスによるラスベガス ブラックジャック ミニマム漏洩は中華人民共和国国家ラスベガス ブラックジャック ミニマム保護法第 48 条第 7 項に違反します“インターネットやその他の公共情報ネットワーク、または保護されていない有線および無線通信で国家ラスベガス ブラックジャック ミニマムを送信する”，違法行為，深刻な状況，法律に従って刑事責任も問われます。

技術の進歩と発展のトレンドとしての WeChat オフィスの使用，何も問題ありません，問題はWeChat自体ではない，WeChat Officeによる漏洩の本当の理由は政府機関のラスベガス ブラックジャック ミニマム管理の甘さである，幹部と従業員に対するラスベガス ブラックジャック ミニマム保持教育と訓練が不十分，幹部や従業員はラスベガス ブラックジャック ミニマム保持についてほとんど意識していない。

対策

組織、部隊はラスベガス ブラックジャック ミニマム保持の広報と教育を強化する必要がある，リスク認識と責任認識を全員に伝える。指導的な幹部は周囲のスタッフを管理する必要があります，頻繁にリマインドする，幹部と従業員は、秘密を伝達するために WeChat を使用しないことを保証するだけではありません，そのような状況を見つけた場合は、時間内に関連部門に報告する必要があります。

原則として、オフィスでの WeChat の使用は推奨されません，仕事の必要性から結成された作業グループ，コミュニケーションの内容は、既知の性質の一般的な情報に厳密に限定される必要があります，すべての国家ラスベガス ブラックジャック ミニマムと業務ラスベガス ブラックジャック ミニマムを広めることは禁止されています。

ラスベガス ブラックジャック ミニマム通信事業者のプロセス全体管理とスマートフォン使用のラスベガス ブラックジャック ミニマム管理を組み合わせる，ラスベガス ブラックジャック ミニマム文書を情報源からデジタル化することに潜む危険性を排除する。