空港の第 1 通路と第 2 通路は党内組織の活動を規定する，党員の定期的な教育をしっかりと行う，効果的な昇進ブラックジャック 報酬;2 つの研究と 1 つの実施中”学習教育とブラックジャック 報酬;レッド エンジン エンジニアリング”正規化と制度化，ブラックジャック 報酬を使用;3 つの永続性”しましょうブラックジャック 報酬;レッド エンジン”動きましょう。

　　持続性ブラックジャック 報酬;支店のテーマ パーティーの日”通常化

会社の党委員会が強化されるブラックジャック 報酬;赤いリード線”機能，次の措置を講じてくださいブラックジャック 報酬;支店のテーマ パーティーの日”活動の正常化、正規化。毎月第 1 木曜日に開催されますブラックジャック 報酬;支店のテーマ パーティーの日”活動は、会社のすべての党員の毎日の教育のための固定時間となっています，各支店がイベントの参加者に通知します，出席率を良好に記録する，真面目な党員は規律を学ぶ;第二に、各活動は各支部書記または支部委員が順番に主催します，徐々に監督を強化ブラックジャック 報酬;アカガチョウ”の栽培;3 つ目は、学習内容を慎重にアレンジすることです，党員が党の歴史の知識をより体系的に習得することに集中するよう指導する，毎月の活動を党員向けの毎日の教育クラスにしましょう，作成ブラックジャック 報酬;赤色の位置”;4つ目は、党員が各号の学習内容とセンターの活動に基づいて意見交換や討論を行うよう指導すること，仕事への熱意を刺激する，有効化ブラックジャック 報酬;赤血球”;5 番目は、赤い基金を設立するという市党委員会の呼びかけに応えることです，53 人の党員が積極的に寄付しましたブラックジャック 報酬;レッドファンド”。会社ブラックジャック 報酬;支店のテーマ パーティーの日”イベントが通常になってから，党員の党史知識の習得が強化された，党員の党精神を向上させる，社内パーティメンバーから高い評価を受ける。

　　持続性ブラックジャック 報酬ための理論研究テーマ

企業党委員会は、中央グループに対するグループ党委員会の学習要件を速やかに実施します，会社の中心業務と合わせてテーマを明確にする，最近、私は安全作業会議での謝主席の重要なスピーチの精神を注意深く研究しました、パーティーメンバーを編成して観察して勉強するブラックジャック 報酬;改革を最後までやり遂げる”長編映画”あなたの経験を書いてください、特別学習ブラックジャック 報酬;第 13 期市党委員会第 3 回本会議の精神”そしてブラックジャック 報酬;習総書記 7.26 重要なスピーチ精神”その他の重要な内容，党員の理想と信念を継続的に強化する，有効化ブラックジャック 報酬;赤血球”，作成ブラックジャック 報酬;赤色の位置”。

　　持続性党結成ブラックジャック 報酬多様化

社内党委員会は党づくり活動の形式と内容を組み合わせています。まず、「」を積極的に実行してください。;大衆起業家精神”労働競争，会社の主要プロジェクトの建設と密接に統合されています，プロジェクトの進捗を効果的に促進する;2 つ目は、真剣に実行することですブラックジャック 報酬;草の根の党組織と党員はスターの地位を目指して努力しています”アクティビティ，同社の充電業務産業評価と文明指数評価を組み合わせたもの，武漢の国家文明都市見直し作業に新たな貢献をする;3 つ目は、労働組合が積極的に行っている従業員のスポーツ活動と組み合わせることです，党員は会社が組織するバスケットボールチームやチアリーディングチームに積極的に参加している，従業員の結束を継続的に強化する;4 つ目は、従業員の身体的および精神的健康をケアする活動と組み合わせることです，長行病院から医療専門家を会社に招き、従業員の健康相談を行う，従業員を良好な労働環境に保つ。党設立活動の多様化を主張することで，会社は良好な「」を形成しました;赤文化”。