ブラストブラックジャック やり方 カジノは 2017 年の年次スタッフ会議を無事開催しました

大地に春が戻る，ビエンチャンの最新情報。4月1日の朝，武漢発破有限公司の2017年度年次スタッフ会議は、ブラックジャック やり方 カジノ2階の会議室で成功裡に開催されました。賈永生氏、武漢空港開発集団有限公司副総経理、労働組合副委員長 楊元中、労働組合の女性労働者責任者の李娜氏と他のグループリーダーが会議に出席，会社秘書、労働組合の姚英康委員長が会議を主宰した。

参加した従業員は熱心に耳を傾けました、「2016 年度年次行政活動報告書」について議論および検討しました、"2016 年度財務作業報告書"、「2016 年企業業務開示データ」および「2016 年年次集団契約履行報告書」などのレポート。挙手による投票，全従業員は総支配人羅啓軍が作成した業務報告書に満場一致で同意しました，包括的かつ客観的、2016 年のブラックジャック やり方 カジノ取り組みを現実的にまとめたもの，会社が直面する外部環境とブラックジャック やり方 カジノ生産と運営の実際の状況を深く理解する，2017 年の業務展開に関する明確なアイデア、明確な目標、強力な措置、感動的な。

グループの副総支配人である Jia 氏が最後に大げさで重要なスピーチをしました，彼は 2016 年に初めてブラックジャック やり方 カジノさまざまな成果を全面的に肯定しました，ブラックジャック やり方 カジノ 2017 年の生産および運用タスク指標とブラックジャック やり方 カジノ中長期開発計画を組み合わせたもの，提案済み“大丈夫、戦闘中、改善”の 6 単語の要件: 最初，爆破ブラックジャック やり方 カジノあらゆる側面に細心の注意を払う必要があります“大丈夫です”2 つの単語の展開，すべての従業員が実装する必要があります“ファインブラスト”コンセプト，言葉の正確さを守る，仕事を徹底的に遂行する;二番目，完全に開発する必要があります“戦闘”精霊，2倍の8,000万元というブラックジャック やり方 カジノ生産・運営目標に直面している，戦う勇気を持ちなさい，飛び上がって桃を摘む。同時に，ブラックジャック やり方 カジノ資格を積極的に拡大する必要があります，ブラックジャック やり方 カジノ規則と規制を継続的に改善する，企業の内部管理レベルの向上に努める;3番目，すべての幹部と労働者は、「」をしっかりと確立しなければなりません;改善”意識，体系的なトレーニングとさまざまな形の学習を通じて、セミナー、観察とその他の活動，視野を広げ続けてください，自分自身の品質を向上させるよう努力する。

最後に，この会議では、全従業員に真の現実的なスタイルを追求するよう呼びかけています，非常に責任ある所有姿勢，2017 年はブラックジャック やり方 カジノさまざまな勤務制度を慎重に実施する，グループリーダーの指示に従ってください，強い自信、追いつくように努めてください，グループ会社から割り当てられたさまざまな指標とタスクを正常に完了しました!(文:習佳爾、写真:徐華健)