3 月 21 日，新城不動産の従業員 19 人，ブラックジャック トランプ ジョーカー最初の社員会議は熱烈な国歌斉唱の中で厳粛に開催された。Liu Zhixue、グループ会社党委員会副書記、規律検査委員会書記 王偉東、労働組合の部長である李娜が会議に出席した。

;産業サポート”主要な航空会社を背景に開催された初の労働者会議，ブラックジャック トランプ ジョーカーリーダーはそれを非常に重視しています、完全な展開、素晴らしい組織。会議，会社支店秘書、議長、総支配人の陳鵬同志は「発展の機会をつかむ」と題して講演した，画期的な革新モデルを求める，総合投資企業の建設加速に関する作業報告書。作業報告書は、2016 年に実施されたさまざまな作業をレビューします，2017 年の仕事のアイデアをクリアしました，4 つの側面に焦点を当てる，16 の具体的な措置，年間を通じて新城不動産の仕事を慎重に計画し、レイアウトを立てる。

会議では、ブラックジャック トランプ ジョーカー 2017 年の目標とタスクの内訳表も検討および承認されました，全従業員が経営陣とメンバーの民主的な評価を実施，会社支店秘書、議長、ゼネラルマネージャーのChen Pengがチームを代表して従業員に提案を行った、提案には詳しく答えられました。

グループ規律検査委員会書記の王偉東氏は、ブラックジャック トランプ ジョーカーすべての幹部と従業員に対して 4 つの要件を提示しました。まず、彼らは自分たちの使命を念頭に置く必要があります，前進する;2 つ目は規制と制度を確立することです，標準管理;3 つ目は学習を強化することです，能力を向上させる;4つ目は責任を取ることです，取締役として事業を始める;5つ目は従業員を大切にすることです，文化に焦点を当てる。

2017 年はまだまだ先は長いです，私たちは信じています，航発グループのリーダーシップの下、新城不動産ブラックジャック トランプ ジョーカーは急速に発展します，全従業員の一致団結した努力により，航空業界をより大きく、より強く、より良くするという夢は必ず実現します。