3月15日午後，ケミカルニューシティプロジェクトロシア ブラックジャックは全スタッフ会議を開催，グループのゼネラルマネージャーのアシスタント、市グループ副総経理のLiu Zhiyong氏が会議に出席。

会議のリスニング、ロシア ブラックジャック 2016 年の業務概要と 2017 年の業務計画レポートを確認しました、2016 年度の財政予算と決算、2017 年度財務収支計画、5 つの保険と 1 つの基金の支払いステータス、2 つの手数料支出レポート，全従業員が挙手でリーダーシップチームメンバーの業績報告書を承認する投票を行った，全従業員を経営陣に、チームメンバーは民主的な評価を実施，会社会長、マネージャー、従業員に対する程勇支局長の意見、提案には詳しく答えられました，会社と労働組合は「女性従業員の権利利益保護のための特別団体契約」を締結、「集団賃金交渉のための特別労働契約」およびその他の 4 つの労働契約，そして会議の関連内容に関する決議を作成しました。

劉氏はこう言いました，この労働者会議の手順を標準化する、豊富なコンテンツ，すべての幹部と従業員とともに、過去 16 年間のロシア ブラックジャック経済的利益をレビューしました、プロジェクトは徐々にその範囲を拡大します、栄誉を獲得、科学研究の成果とその他のハイライト，効率的なチームを擁する会社を高く評価、有能、ダイナミックなチーム，同時に、2017 年の人材チーム構築における同社の取り組み、プロジェクトの建設、完全性の構築、企業文化構築などの観点から5つの希望を提案。(文:Zuo Ping/写真:Tian Jun)