。ブラックジャック ルール トランプの副ゼネラルマネージャーWu DanとZhu Hongxiは、ブラックジャック ルール トランプのエンタープライズ管理部門および人事部門の関連するリーダー、Municipal Groupの関連リーダー、インフラストラクチャカンパニーチームのメンバー、および中レベルの幹部が調査に参加しました。

。環境と企業の現在の状況、そしてあなたの考えを統一し、あなたの目標を固定し、あなたのすべての力で毎年の目標とタスクのために疾走するよう努めてください。同時に、私たちは危機と責任の感覚を高め、変革を加速し、管理を強化し、マーケティングを強化し、持続可能なブラックジャック ルール トランプの道を効果的に計画しなければなりません。

会議のリーダーは、市場運営、生産安全、プロジェクトリスク戦略防止、目標評価、組織の設定、人材募集などの観点から、インフラ企業の次のブラックジャック ルール トランプについて意見や提案を提出しました。