5 月 23 日，市党委員会組織部第17研究グループ長、市女性連盟会長、党指導グループ書記の徐立氏がチームを率いる，実行するためにグループ会社に行きます“ライオン型”幹部に関する研究活動。ユーチューブ ブラックジャックリーダー，本社の中間管理職，直属部隊の主な責任者が会議に出席。研究会議はユーチューブ ブラックジャック会長が開催します、謝仙琦党書記が主宰。

この調査研究は会議の推奨事項に分かれています、個別の会話に関する推奨事項、情報を見る、拡張調査とその他の 4 つのリンク，ユーチューブ ブラックジャック内でディレクターレベルを務めることができる人を推薦“ライオン型”幹部約2名，次官レベルを務めることができる候補者“ライオン型”幹部3名程度。

会議の推奨が始まる前，研究チームのリーダーであるXu Li氏は、この研究活動の実施方法について動員演説を行った，彼女は指摘しました，実行“ライオン型”ユーチューブ ブラックジャックの成績調査，武漢の発展を取り戻すことが急務である，質の高いユーチューブ ブラックジャックのチームを編成することが現実的に必要です，人を選んで雇用するための正しい方向性を確立することが客観的に必要である，調査に参加する指導的ユーチューブ ブラックジャックは、「」を正確に把握しなければなりません。;ライオン型”ユーチューブ ブラックジャックの基準と推奨される仕事の要件，正しく治療してください、厳しい規律、品質保証。会議の民主的投票勧告終了後，研究チームは個別のインタビューと推奨事項を実施しました。

ユーチューブ ブラックジャック会長、謝仙琦党書記は強調した，“年齢に関係なく，年功序列に関係なく，幹部の選定と任命は実績に基づいてのみ行う”今回は“ライオン型”幹部研究活動の主な基準，このアンケートに合格しました，あらゆるレベルの指導的幹部は、全体的な状況に対する認識と責任感をさらに強化する必要があります，追いつくピンボ、一日を大切に，年間作業目標の円滑な実施を保証する。