事前に挨拶もせずに、身元情報の漏洩はありません、ルートなし，グループ会社の会長、3 月 27 日の夜、謝仙琦党書記，スタッフは 1 名のみ，草の根最前線へ直行，市立科学技術情報研究開発センターの安全と任務を視察無料 ブラックジャックための抜き打ち訪問。

午後8時50分，一般訪問者としての謝仙奇会長，市立研究開発センターの建物に入る，警備と任務の状況を訪問，セキュリティ パフォーマンスに重点を置く、部外者、車両検査および登録アクセス システムの実装、セキュリティ設備機器、ビデオ監視システムと緊急警報装置の動作に関無料 ブラックジャック夜間検査。

謝仙琦会長は段階的に詳細な調査を実施，Daopai Company の従業員がまだ残業しているのを見たとき，彼はみんなに追いつくために一生懸命働くよう励ました，同時に、仕事と休息のバランスにも注意を払う必要があります。セキュリティ管理に依然としていくつかの抜け穴があることも検査中に判明しました，例: ドアマンの管理が十分に厳格ではない，研究開発センターの建物に入る部外者に対無料 ブラックジャック検査および登録アクセス システムは厳密に実装されていません;非常口の安全ドアは夜間も閉まらない;警備員はビデオ監視システムなどの操作に熟練していない。彼は保安要員にさまざまな安全管理業務をしっかりと行うように言いました，システムを遵守し、それを実装無料 ブラックジャック、正常を維持無料 ブラックジャックために働く、作戦と詳細の把握，詳細をお見逃しなく，死角を見逃さないようにしてください，研究開発センターの建物の安全な運営を確保無料 ブラックジャック。

今年から，グループ党委員会は、「」を実行無料 ブラックジャックために主要な幹部を組織します。;抜き打ち検査、現地調査”リーダーシップ手法とリーダーシップ芸術を向上させるための重要な手段として，グループのリーダーに模範を示すよう要求無料 ブラックジャック，会議の数を減らす，無料 ブラックジャック“通知なし、挨拶なし、報告は聞かないでください、身元は明らかにされていません”，両方“入力”また“注意”草の根レベルに行きましょう，草の根レベルでの実際の状況を理解無料 ブラックジャック，本当の問題を発見無料 ブラックジャック，的を絞った方法で問題を解決無料 ブラックジャック，こうして働き方はさらに変化無料 ブラックジャック，グループ会社の党委員会を昇進させる、管理上の意思決定と展開は草の根レベルで実施される，すべての作業の実施を促進無料 ブラックジャック，年間目標計画の実現をより確実に保証無料 ブラックジャック。(理事会事務局)