9 月 21 日の朝，空港の第 2 チャンネルにある会社の会議室にいる、無料アプリ ブラックジャック会社のゼネラルマネージャー、黄昭儀氏，武漢空港道路開発有限公司を招集、武漢天河空港道路投資開発有限公司チームリーダー以上の幹部会議，Liu Zhixue、無料アプリ ブラックジャック会社党委員会副書記、規律検査委員会書記 王偉東、副総経理シャオ・ディアンアオと他の指導者が会議に出席。

会議中，副書記のLiu Zhixueがグループ党委員会を代表して空港の第1および第2チャネル会社の幹部の任命に関無料アプリ ブラックジャック通知を読み上げた，規律検査委員会の王偉東書記は、空港の第1および第2チャネル会社の新しいチームに集団的誠実性に関無料アプリ ブラックジャック講演を行った。王長官は会話中に強調した“5 つの意識を高める”，つまり、窓口部門として、全体的な状況に対無料アプリ ブラックジャック認識を高める必要があります，すべての幹部と労働者は一体感を高めるために緊密に協力しなければならない，ハンファグループの規則と規定を遵守し、規則に対無料アプリ ブラックジャック意識を高める，高い基準、あえて責任を負います、強力な実行力と品質意識，誠実さと誠実さの感覚。最終，ゼネラルマネージャーの黄昭儀氏が締めくくりのスピーチを行った，彼は、空港の第 1 チャネル会社と第 2 チャネル会社に対し、運営および管理のパフォーマンス レベルを継続的に向上させるよう求めています，幹部チームの構築を強化，実現“二倍収穫”。まず、苦労して勝ち取った良い状況を大切にしなければなりません，誰もが共通の発展を求めて団結しています，経営陣は全従業員を慎重に考えるよう指導しなければなりません，科学的測位，大きなことについて考える，実際的なことを無料アプリ ブラックジャック，ハンファグループの持続可能な発展のための基礎を築く。2つ目は、早く仕事を始めることです，責任を取る勇気を持ってください，困難の突破。政治を主張無料アプリ ブラックジャック，開発について話す，責任について話してください，すべての仕事で良い仕事を無料アプリ ブラックジャック。黄氏は演説で強調した，現在、空港の第 1 チャネル会社と第 2 チャネル会社は、業務の 6 つの側面に重点を置く必要があります。まず、従業員の考え方を迅速に統一無料アプリ ブラックジャックこと，従業員の合理的な配置。2 つ目は規則と規制を確立無料アプリ ブラックジャックことです，ハンファグループの労働要件にできるだけ早く適応無料アプリ ブラックジャック，良い考えを主張無料アプリ ブラックジャック、組織、スタイル、整合性の構築，無料アプリ ブラックジャック“新しいユニットには新しい雰囲気が必要です、新しいエネルギー，新しいパフォーマンス”。3 つ目は、法律と規制を遵守無料アプリ ブラックジャックことです、まあまあ、正義、オープン管理の広告スペース，太陽光作戦を行う。4つ目はブランドを強化無料アプリ ブラックジャックことです、イメージ認識，窓口サービスのイメージと日常管理レベルの向上。第五は、建設中のプロジェクトの建設と投融資の検討を直ちに開始無料アプリ ブラックジャックこと。6つ目は、党のスタイルとクリーンな政府の構築を強化無料アプリ ブラックジャックことです，ルールを守りましょう，良いことをしましょう，法律および規制による，手順に従って。(シャオ・ジンジョン)、ソン・ジェンルー)