5 月 28 ～ 29 日，マカオ ブラックジャックを開催。グループ会社のさまざまな部門から約 180 人の新入社員が研修に参加。グループ会社党委員会副書記、ディレクター、労働組合の朱俊華委員長が最初の教訓を教える，シャオ・ディアンアオ監督が卒業式に出席し、スピーチを行った。

朱君華は「;党という名前の国有マカオ ブラックジャック”“このユニットはまるで我が家のようです”“闘争は最も美しい”“平和は祝福です”4 つのメッセージ，新入社員に鮮やかなイデオロギーと政治の教訓を教えた，すべての新入社員が政治的地位を向上させることを願っています，国有マカオ ブラックジャックの優秀な幹部の基準をベンチマークし、実践する，真の学習と真の信仰における理想と信念を堅持せよ，学習、思考、実践において本来の意図と使命を心に留めてください，注意深く練習することで継続的に自分を磨きます，知識と行動を一致させて率先して行動する，集中するよう努める、強い筋肉と骨、カルシウムの補給、真っ白な，青春の軌跡を懸命に走る，この分野でのリードを達成する。

Xiao Dian'ao 氏は新入社員に対する期待と要件を提示します，みんなでルール意識をしっかりと確立してほしい，ルールを知っておく、畏怖の知識;生涯学習の概念を確立する，専門知識を継続的に学習する;優れたコミュニケーションと調整スキルを養い、キャリア計画を立てる，マカオ ブラックジャックとともに共通の成長を達成するよう努めます、一般的な開発。

マカオ ブラックジャック社内講師や社外の専門家を招いての研修，企業の科学技術成果展示会への訪問を企画しました，実行されました“ロールモデルと対面”新入社員との共有、報告、交流の経験，安全生産に関する知識を含む内容、従業員の行動規範、エンタープライズ システム、プロフェッショナル精神とキャリアプランニングなど，新入社員が新しい環境にできるだけ早く適応できるよう支援することを目的、新しいキャラクターを統合する，バックル“人生の最初のボタン”，仕事における使命感と責任感を高める，マカオ ブラックジャック質の高い発展を促進するために若い力を結集。品質開発活動は将来的に組織される予定です，チームビルディングを強化する，従業員間のコミュニケーションを改善。

トレーニング後，全員が同意しました，より熱意を持ってそれぞれの仕事に戻ります，現実的な，一生懸命働きます，責任を持ってくださいマカオ ブラックジャック;生態学の先駆者、都市建設鉄軍”使命を果たし、相応の貢献をする。