自治体グループのブラックジャック トランプ ジョーカー適切性を確保するため、適応性と有効性を評価する，ブラックジャック トランプ ジョーカー継続的改善を推進する，グループ全体の管理レベルを向上させる，品質面で良い仕事をする、環境基準への移行の準備，市グループの総合エンジニアリングオフィスは、2017年9月18日午後、研究開発センターの306会議室で武漢市グループの2017年(01)管理レビュー会議を開催しました。会議の議長は市グループ会長の張国強氏が務めた，自治体グループのリーダーと部門長，支店のリーダー、標準実装オフィスのスタッフ，子会社のトップマネージャー、標準実装担当者、標準導入オフィスのスタッフが会議に出席しました。

会議中，市営グループのチーフエンジニア、シャオ・ミンジャオ氏が2017年（01年）経営検討報告書（草案）を作成，さまざまな部門や企業の代表者が、ブラックジャック トランプ ジョーカーシステムにおける潜在的な非互換性の問題について話し合いました，そして対応する解決策について話し合いました。最後に、張会長が締めの挨拶をしました，さまざまな意見について機密調査を実施することを提案;新入社員研修の強化を標準実施システムに組み込む;専門の下請け評価制度の改善;顧客満足度調査メカニズムを革新し、改善する;さまざまなブラックジャック トランプ ジョーカー措置を加速する、説明書，特に PPP プロジェクトブラックジャック トランプ ジョーカー手法の改善を含む 6 つの要件。

この検討会議の開催により、自治体グループの総合的なブラックジャック トランプ ジョーカーシステムがさらに改善されました，「統合システムプロセスブラックジャック トランプ ジョーカー文書」の新バージョンの継続的な改善に役立ちます，システム文書と実際の企業ブラックジャック トランプ ジョーカーの間の一貫性を高めるため，ブラックジャック トランプ ジョーカーを強化する。