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このトレーニングは 2 つの部分に分かれています，会社の主要機能部門が社内で会社の内部管理システムについて説明します，新入社員に会社のシステムと職務責任をすぐに理解させる;外部の専門講師がプロフェッショナリズムと職場の心構えをシンプルでわかりやすい言葉で教えます，新入社員には早い、健康をマカオ ブラックジャック ミニマム環境に統合するための科学的ガイダンスを提供。訓練の後，人事部はトレーニング結果評価セッションを企画しました，新入社員が才能を発揮，素晴らしいパフォーマンス。会社のリーダーはそれを非常に重視しています，議長、ゼネラルマネージャー イン・フアフェン，邢暁東党書記を含む10人以上の主要指導者が従業員の研修と評価に参加、結果共有セッション。シン秘書は会社を代表してすべての新入社員に重要なスピーチをしました，会社が新入社員に才能を発揮できる幅広い舞台を提供していることを示します，新入社員が知恵と努力を発揮できることを願っています，このステージで美しい音楽を作曲してください!

出航，前進する。ここ，心から歓迎いたします，そして、新入社員ができるだけ早く武漢市道路と橋の大規模な集団に溶け込めることを心から願っています，マカオ ブラックジャック ミニマムとともに成長する、進捗状況，より良い未来を継続的に発展させる!(ヤナギ)