8 月 17 日の朝，2018 年の中間ルール ブラックジャック会議は会社の会議室で開催されました，会議の議長は会社のゼネラルマネージャーが務めました，会社の経営陣と中堅幹部から合計11名が会議に出席。集団党委員会副書記、ディレクター 劉志雪，党委員会メンバー、副総支配人李峰氏がルール ブラックジャックチームを率いて会議に出席。

ルール ブラックジャック会議，ルール ブラックジャックチームのリーダーである李峰同志が最初にルール ブラックジャックの重要性について語った、主な内容と方法が強調されています，ルール ブラックジャックプロセス中、常に事実から真実を追求することを会社の経営陣のメンバーに要求、真剣な態度，ルール ブラックジャック作業が効率的かつ秩序正しく行われるようにする。

会議中，指導チームのメンバーが包括的な報告会を実施，過去 6 か月間に会社がさまざまなタスクで達成した結果の概要、不十分な作業を完了するために次のステップを実行しました;その後，各指導チームのメンバーはそれぞれの立場に基づいています，割り当てられた作業の実行を一つずつ報告する;幹部のルール ブラックジャックと必要に応じたルール ブラックジャックを完了した後，ルール ブラックジャックチームはさらに主要幹部との対話セッションを実施，過去 6 か月間の会社の作業の進捗状況の包括的なルール ブラックジャック。

このルール ブラックジャック，リーダーシップ チームのメンバーに客観的な自己検査のプラットフォームを提供，進歩へのモチベーションを高めると同時に、仕事のプレッシャーも伝えます，困難を克服し続けるよう幹部と従業員を鼓舞する，腕まくりして一生懸命働く，今年下半期にさまざまなタスクを秩序正しく進めるための基礎を築く。(劉玉祥)