[Tunnel Company] は、2018 年半ばのリーダーシップ チームとチーム メンバーの業績ブラックジャック トランプ ジョーカー会議を開催しました
リリース時期: 2018-08-15クリック数:

8 月 15 日の朝,経営陣とチームメンバーを対象とした同社の 2018 年中期業績ブラックジャック トランプ ジョーカー会議が市庁舎の会議室 304 で開催されました。グループディレクター、党委員会副書記、労働組合委員長のLiu Zhixue氏がブラックジャック トランプ ジョーカーチームを率いて会議に出席,会社の経営陣のメンバーと中堅幹部全員が会議に出席。自治体グループの役員による会議、副総支配人,会社党委員会書記の楊欣氏が主宰。

ブラックジャック トランプ ジョーカー党大衆工作部門の責任者、沈培龍氏が会社の幹部任命文書を読み上げる。

劉志雪氏が講演,近年の事業開発における当社の成果が全面的に認められました,会社のリーダーシップチームで働く能力、仕事のパフォーマンスと個人的な資質が高く評価されている,そして、ブラックジャック トランプ ジョーカーに対する 3 つの要件を提示します。まず、ブラックジャック トランプ ジョーカーの重要性を十分に理解する必要があります,実際の試験、主要幹部の仕事ぶりと道徳的誠実さをテストする;2 つ目は評価組織から始めることです、評価オブジェクト、評価加重比、評価内容,評価作業の主な特徴を包括的に把握する;第三は、事実から真実を探求することです、深刻な、規律を厳守する,この評価に関連する要件を厳密に実装する。

Yang Xin は、グループの意思決定と展開に関して会社のリーダーシップ チームを代表します、ターゲット タスクの完了ステータス、満足のいかない作業項目を完了する、次の作業計画およびその他の側面に関する実績報告を作成しました,指導チームのメンバーは自分たちの仕事と誠実さについて個人的な報告をしました。この会議には民主的なブラックジャック トランプ ジョーカーや個人的な会話も含まれていました。(ホウ・ヤ)

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