12月9日午後，グループ会社は市研究開発センター305講堂で党委員会理論研究センターグループ（拡張）の研究報告会を開催，中国共産党第11期武漢市委員会のメンバーを招待，元江漢大学党委員会副書記、学長ヤン・ウェイドン教授，「現状の国有企業の諸問題とその対策――国有企業10社調査に基づく」特別報告書を作成。会議の議長はグループ会社の党委員会書記が務めた、胡承啓主席が主宰。集団党委員会の理論研究センターメダルゲーム ブラックジャックメンバー，ハンファメダルゲーム ブラックジャック他のリーダー、自治体メダルゲーム ブラックジャックチームメンバー，航空開発グループ、自治体団体代理部門の責任者，各ユニットのチームのメンバー、青年団組織の書記を含む150人以上が研究に参加。

報告会議，楊偉東教授は武漢のメダルゲーム ブラックジャック現状に基づいている，党中央委員会による国有企業改革に関する一連の文書の精神と党中央委員会自身の長期にわたる実務経験の結合，体系的な原因分析とポリシーの解釈を通じて，改革におけるメダルゲーム ブラックジャック現実的な矛盾と未解決の問題を指摘する，そして近代的な国有企業システムの確立を提案しました、さまざまなメダルゲーム ブラックジャック機能を正確に定義する、混合所有権改革を推進する、国有資本管理における国有企業改革の 4 つの主要な方向。

レポート全体の詳細な分析、ユニークな洞察、現在の状況について話す、感情的で理性的，ヤン・ウェイドン教授の豊富な実践経験と強固な理論的基盤を完全に反映しています，メダルゲーム ブラックジャック企業改革を深化させる、高品質の開発の促進には強い関連性と指針となる重要性がある。現場の反応は熱狂的でした，会議に出席した党員と幹部は報告書の精神を真剣に理解する意向を表明，学んだことを粘り強く応用する，新時代の国有企業改革の先鋒を目指す。