2019，新中国建国70周年です、改革開放の新たな旅の最初の年、武漢軍事競技大会の年，航空開発ルール ブラックジャック改革のさらなる深化でもある，料金“第 13 次 5 か年計画”目標を達成するための重要な年。2019 年 1 月 15 日午前 9 時，ハンファルール ブラックジャック2019年経済活動会議が市立研究開発センター305講堂で盛大に開催された，グループリーダーチーム全員，上記のマネージャーは本社部門が主催，各下部部隊の指導部チームと青少年連盟委員長が会議に出席。

会議中，グループ会社本部長、副会長、黄昭儀党委員会副書記が「企業の繁栄」と題した講演を行った。,現実的で責任感のある,「高品質な開発の新たな章を書くよう努める」作業報告書。黄氏は、3年前の設立以来のルール ブラックジャック活動の成果と現在の発展における欠点を包括的に要約した，そして9つの側面から年間の目標と任務を確実に完了する，ルール ブラックジャック質の高い発展を促進するための具体的な取り決めを行いました，まず状況を把握する，開発における自信と決意を高めるよう努める;第二に、難しい問題に取り組むことに集中する，都市建設計画のタスクを効率的に完了するよう努める;3つ目は状況を判断することです，自治体事業の質の高い発展促進に重点を置く;4 つ目は、エネルギーを拡大し、効率を高めることです，実産業の造血機能の強化に注力する;5つ目はボトルネックを突破することです，金融セキュリティ機能の強化に努める;6 番目はテクノロジーのリーダーシップ，品質革新管理システムの構築に努める;7つ目は、人材を活用して企業を強化することです，科学的で合理的な人材チームの構築に努める;8番目は強固な基盤を築くことです，科学的で洗練された管理レベルの向上に努めます;9番目は、実装に細心の注意を払うことです，安全な生産と文明的な建設管理および制御能力の強化に努める。黄氏はついにすべての幹部と労働者に「」を強化するよう呼びかけた。;一日ではない，3 日間の落ち着きのなさ”の責任感，インスピレーション“時間は我々を待ってくれない，その日を満喫しましょう”の危機感，現実的で責任感のある，アクティブなアクション，高品質な開発の新たな章を書くよう努める。

グループ会社会長、謝仙琦党書記は企業の戦略的発展に注力，「市場志向」を執筆,企業の中核となる競争力を構築する，「持続可能な開発の達成」に関する重要な講演，ルール ブラックジャック発展が直面する現状を5つの側面から分析，2019 年のルール ブラックジャック決定的な勝利“第 13 次 5 か年計画”目標は 7 つの側面で要件を定めています，まず、戦略的開発の焦点を堅持します，年間目標を実行する;2つ目は、主要プロジェクトの建設を加速することです，約束が予定どおりに履行されるようにする;3 つ目は、既存の債務の解決に重点を置くことです，既存資産の活性化に注力、増分資産の最適化，政府の信頼を断固として守ります;4 番目は市場開発指向，市場指向のプロジェクトを獲得する能力の向上に重点を置く;5 番目は、出発点として中核的な競争力を構築することです，市場で生き残る能力を向上させる;6番目は管理の最適化です、原動力として最新の企業運営メカニズムを確立する，企業の収益性の向上に重点を置く;7 つ目は、改革と革新をエンジンとして使用することです，制度的メカニズムの限界を突破することに焦点を当てる，開発の活力を継続的に放出。同時に、謝氏は2019年の党建設活動の3つの重要な側面を強調した，まず、市場に基づいた選択と雇用のメカニズムを促進する，2 つ目は、政治的査察結果の適用を強調することです，第三は、幹部の能力開発を強化することです。

この会議は 1 日続きます，グランド、倹約家、効率の原則，朝，航空開発ルール ブラックジャック責任者、市ルール ブラックジャック主要リーダーと五陽高速道路の専門管理者は、2018年の担当業務の概要と2019年の業務アイデアについての報告を行った。ルール ブラックジャック主要リーダーは、各下位二次ユニットとの年次ビジネス目標責任書簡に署名しました。午後，会議では、2018年のルール ブラックジャック先進的な集団と個人、安全な生産と文明的な建設をレビューしました、技術革新と技術品質、社会保障およびその他の分野の包括的な管理において先進的な団体および個人として認められました。ハンファルール ブラックジャック主要リーダーたちは、2019年のグループ活動に向けて重要な取り決めを行った。会議の最後のリクエスト，年末，春祭りが近づいています，各ユニットはまず安全と安定性を確保する必要があります，さまざまな安全生産対策を厳密、実践的かつ細心の注意を払って実施する，緊急任務を強化，主要幹部のリーダーシップを厳格に実行する、主要職の24時間勤務体制と事故情報報告制度，さまざまな緊急対応計画を改善する，年間を通じた安全生産作業を順調にスタートさせましょう。2つ目は人々の命を気遣うことです，出稼ぎ労働者への賃金支払いを悪意を持って遅らせる行為を厳しく是正する，いかなる理由であってもデフォルトなし;3 つ目は、純利益を維持することです，お互いを扱わないでください，私的使用禁止，飲酒運転はしないでください。