ルーレット バカラ ブラックジャック会社の新​​入社員をエンタープライズ管理システムのプロセスにさらに慣れさせるため，内部監査員の育成と昇進，ルーレット バカラ ブラックジャックの総合エンジニアリングオフィスは、湖北省試験センターの上級講師であるLi Mingjiaoを特別に招待します，2020年度総合マネジメントシステム内部監査員研修が6月23日午後、研究開発センター305講堂で実施されました，ルーレット バカラ ブラックジャックシステム総合管理体制の内部監査員、合計 98 人の予備内部監査員と新入社員がトレーニングに参加しました。

李氏はルーレット バカラ ブラックジャック会社の管理システム文書を比較しました，それぞれ品質管理システム、安全業界の標準化と環境、労働安全衛生マネジメントシステムについて詳しく説明されました。2019年のルーレット バカラ ブラックジャックシステムの包括的な管理システムの詳細な分析を通じて、外部監査で不適切なことが判明、コンプライアンス違反の問題のケース，GB/T19001-2016 との組み合わせ、GB/T50430-2017、GB/T14001-2016、GB/T45001-2020 の 4 つの規格，統合管理システムの使用方法に関するガイダンスを提供します。

ルーレット バカラ ブラックジャックシステム内部監査員の業務内容を総合的に紹介する研修です、プログラム、方法と技術，内部監査員の業務能力のさらなる向上を支援，新入社員がルーレット バカラ ブラックジャック管理システムを実際の業務にうまく適用できるようにする，企業の包括的な管理システムの効果的な運用と保守を促進する。同時に、このトレーニングは、ルーレット バカラ ブラックジャック会社が 7 月に内部監査を組織するための次のステップとしても機能します、8 月の経営陣のレビュー，9 月の外部監査に向けて完全に準備完了。