ブラックジャック トランプ ジョーカー長室

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ブラックジャック トランプ ジョーカーは技術革新と技術品質作業に関するシンポジウムを開催
リリース時間: 2018-11-07 10:35:24クリック数:

11 月 2 日の朝,グループ会社が3階会議室で科学技術イノベーション会議を開催、技術品質作業シンポジウム,グループ総支配人 黄昭儀、副主任技師 デン・リーミン、市営ブラックジャック トランプ ジョーカー主任技術者、シャオ・ミンジャオ氏、関連部門および関連部門の主任技術者、主要なエンジニアリング プロジェクトの代表者 30 人以上が会議に出席。この会議の議長は、ブラックジャック トランプ ジョーカー副主任技師である鄧立銘氏が務めました。

会議中,市営ブラックジャック トランプ ジョーカーチーフエンジニアであるXiao Mingzhao氏は、テクノロジーセンターの建設の現状と作業の次の段階への提案について報告しました。各ユニットの主任エンジニアと主要なエンジニアリング プロジェクトの代表者が技術革新について話し合う、技術的品質の作業に存在する問題,技術者の数が足りない場合、品質検査官の権限は低い、独立したイノベーションの能力が弱い、不均一な BIM 適用と提案に関する講演。

最後に、グループ総支配人の黄昭儀氏がスピーチを行いました。黄氏が指摘しました,2018 年は“第 13 次 5 か年計画”中間期,ブラックジャック トランプ ジョーカー地方自治体部門の生産および運営戦略目標は十分に達成されました,ただし、市党検査・是正委員会の要求に従う,グループは企業の中核となる競争力をさらに強化する必要があります,品質監督システムを強化する,企業の変革、アップグレード、持続可能な発展を促進する。黄氏は参加部隊全員に平時に危険に備えるよう要請した,理解を深める。私たちは科学技術革新を続け、成果を上げ続けなければなりません、品質管理の向上,ブラックジャック トランプ ジョーカー高品質な開発をサポートする;2 つ目はメカニズムの改善です,高品質な開発のためのシステムを確立する。一連の実用的なシステムを段階的に導入、ポリシー,人材システムの改善,柔軟な人材メカニズム,技術的な品質をさらに向上させる、科学技術革新における成果;3 番目は、責任システムの確立と改善です,あらゆるレベルでの責任のプレッシャーの伝達,明確な報酬と罰,さまざまな科学技術の質の高い仕事に対して効果的な組織的および組織的保証を提供する。

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