1 月 9 日の朝，ハンファグループのゼネラルマネージャー、党委員会副書記の兪新民氏は、2019年指導チームと幹部評価および幹部活動研究会議に参加するため、第2次評価チームの研究メンバーを道派無課金 ブラックジャックに率いた。会議での案内。会議の議長は道派無課金 ブラックジャック党委員会書記が務めた、王宏偉会長が主宰，無課金 ブラックジャックチームのメンバー全員、合計 38 名の中堅幹部と従業員代表が参加。

会議中，無課金 ブラックジャック、兪新民党委員会副書記が動員演説を行い、関連要件を提示。まず、年次評価と幹部業務調査を十分に理解し、実施する必要があります，グループの質の高い発展を促進するためです、幹部に責任を果たすよう奨励する、優秀な幹部を発見し習得するための重要な手段;2 つ目は、年次評価と幹部業務研究の主要なタスクと手順を完全に把握することです，タスクを明確にする、手順をクリアする;3 番目は、この評価と幹部業務調査に関連する要件を明確にすることです，現実的であり、事実から真実を探求する、深刻な、規律を厳守する，評価の監督を効果的に利用する、インセンティブ効果。

それから，無課金 ブラックジャック党委員会書記、王宏偉会長がチームを代表して2019年の業績と誠実性に関する報告書を作成。王宏偉同志の出身地“グループの意思決定と展開、および年間目標とタスクの完了を実行する”、“基準を満たせなかったか、満足のいかない作業項目を完了しました”、“次のステップの作業計画”その他の側面に関する詳細なレポート。2019 年の主なレポート，Daopai Company はグループ無課金 ブラックジャックの支援を受けています，経営陣は年間目標と任務を厳守します，党建設の指導力を最大限に発揮する、ビジネスを拡大する、質の高いプロジェクトを作成する、ブランドの影響力を高める、革新的な技術の成果、人材チームを育成する、内部統制管理を強化し、継続的な努力を続ける，さまざまな年次作業タスクを無事完了しました。そして道路排水無課金 ブラックジャックは2020年に設立されると主張，航空精神を継承，経営管理を強化する，市場に積極的に対応する，私たちは団結して一生懸命働きます，困難で危険であればあるほど、より遠くへ，Daopai Company の安定的な発展とグループ無課金 ブラックジャックの質の高い発展に大きく貢献する!

会議の終了，参加者は無課金 ブラックジャックの経営陣に対して民主的な評価と民主的な推奨を実施。(ユウ・ジャンティン)