11 月 21 日，ハンファグループ党委員会のメンバー、規律検査委員会の書記である王偉東は、同グループの監督監査部門の責任者である曽愛霞とテーマ別教育の第4回巡回指導グループのリーダーである王京を道派モンテカルロ法 ブラックジャックに連れて行き、次のことを実行した。 」;初心を忘れるな、自分の使命を念頭に置いてください”テーマ別教育を振り返る特別検査業務。会議は道派モンテカルロ法 ブラックジャック党委員会書記が議長を務めた、王宏偉会長が主宰，モンテカルロ法 ブラックジャックの経営陣全員が会議に出席しました。

会議中，道派モンテカルロ法 ブラックジャック党委員会書記、王宏偉会長は “初心を忘れるな、自分の使命を念頭に置いてください”特別民主生活会議以降の是正の実施に関する報告，調査で提起された問題を項目ごとに棚卸し、整理する，修正作業は確実かつ秩序ある方法で進んでいます，一定の成果を達成しました。

王グループ書記はこう言った，テーマ教育が効果的な結果を達成できるかどうかを試す鍵となるのは、是正の実施です，Daopai Company の党委員会はその責任をさらに強化する必要があります，是正作業とモンテカルロ法 ブラックジャックの中心業務の推進を密接に統合する。キャンセルされた問題が解決されました，強化と改善のための対策をさらに検討する必要があります;年末までに予想される番号のキャンセルについての質問，さまざまな施策の実施をしっかりと推進しなければなりません;長期的な修正が必要な問題，注目してください，進行状況に基づく，タイムリーに対策を調整し実施する，テーマ別教育が実践的な成果を確実に達成する。

それから，Daopai Company 党委員会書記の王宏偉氏がモンテカルロ法 ブラックジャックの幹部と人材育成について報告，そして特急，次のステップ，選抜と雇用の仕組みを改善します、評価システムやその他の側面を改善して、モンテカルロ法 ブラックジャックの人材の仕事を完璧にする。

王グループ書記が指摘しました，幹部チームの構築がモンテカルロ法 ブラックジャックの質の高い発展の鍵です，新たな状況下において，人材を活用して企業を強化するという発展戦略を堅持しなければなりません，4 つの側面で具体的に良い仕事をする。最初，入り口を閉めてください，モンテカルロ法 ブラックジャックの党委員会は人材構成を検討する必要があります、総合的な品質に基づいた総合的な計画，全体的なレイアウト。二番目，才能を見つけるのが得意，人を知り、上手に活用する，ビジネスを始めるためのプラットフォームを使用して作業できる機能を従業員に提供する。3番目，効果的な積極的なインセンティブの仕組みを確立する，積極的なアクションを作成する、良い職場環境を想定する勇気。4番目，複数の対策を講じる必要があります，人材管理とトレーニングを強化する。最大限に活用するには“師と弟子”その他のフォーム，生徒の理論学習とビジネス能力の強化を支援することに重点を置く,自分自身の資質を総合的に向上させる，モンテカルロ法 ブラックジャックの質の高い発展のために強力な人材保証を提供します。(カイルー)