2019年1月12日午後，Daopai Companyは、政府機関の1707ルール ブラックジャック室で2018年中級幹部評価ルール ブラックジャックを開催，会社会長、王宏偉、党支部書記、ゼネラルマネージャーの蔡ミンシアとリーダーシップチームの他のメンバー、合計39名の中級幹部がルール ブラックジャックに出席，ルール ブラックジャックは党支部副書記の蔡源京が議長を務めた。

ルール ブラックジャックの議題によると，党大衆工作部の王克漢副部長は、この中級幹部評価ルール ブラックジャックの準備についてルール ブラックジャックに通知。後で，30人の中級幹部が年間の職務遂行と誠実さについて報告。報告後，会社の経営陣のメンバーと参加者は真剣かつ責任ある態度で行動しました，無記名投票による“ドイツ、できる、秦、実績、リアン”5 つの主要な側面で総合的なスコアが評価対象者に与えられます。

この中級幹部評価は、Daopai Company が中級幹部を対象に実施する初めての年次評価です，過去 1 年間の中級幹部の職務成績を正確に評価することを目的，システムを厳密に実装する，内部管理を標準化する，会社の発展を支援する中堅幹部の積極的な指導的役割を最大限に発揮するためのルール ブラックジャック。

ルール ブラックジャックでは、社内のさまざまな部門だけでなく、プロジェクト部門は、2018 年のさまざまな業務の包括的な概要と慎重な検討を実施しました，成果と欠点を明らかにする，これは会社の仕事を計画し手配する次のステップの基礎も築きました。ルール ブラックジャックの後，各部門は部門と職責を組み合わせる，職歴を慎重に要約する，中級幹部の責任感を高める，職務遂行能力をさらに向上させるよう全員に奨励する，連合軍を結成する，2019 年の Daopai Company のさまざまなタスクを新たなレベルに推進するために協力してください!(チェン・シャン特派員)