全従業員のルール ブラックジャック管理品質を強化するために，現場のルール ブラックジャックと文明的な管理においてしっかりと仕事をする，12 月 16 日，会社の生産ルール ブラックジャック部門は、会社のプロジェクト管理職の従業員を対象にルール ブラックジャック知識試験を企画しました。

合計 86 名の従業員がこの試験に参加しました，胡潔平、当社副総経理、李志剛、主任技師 郭雲鵬、鉄道組合委員長の陳長紅が監督を務める。この試験では，プロジェクト マネージャー、チーフ プロジェクト エンジニア、コンストラクター、品質検査官、データ担当者、ルール ブラックジャック担当者およびその他の役職が評価範囲に含まれます，建設現場管理のあらゆる職種を担当，会社を反映“ルール ブラックジャックな作業，メンバー全員が参加”のガイドライン。試験の得点は合計 160 点です，通常の試験問題タイプの使用，建設現場でのルール ブラックジャック生産、文明建設や労働衛生などのさまざまな側面で総合的な評価が実施されました。

このルール ブラックジャック知識試験に合格しました，さまざまな立場の従業員に対する現場のルール ブラックジャック知識の学習を強化するだけでなく，同時に、建設現場における従業員のルール ブラックジャック管理に対する意識も強化されます，建設現場のルール ブラックジャック管理への全従業員の参加に対する責任の概念を確立する，建設現場のルール ブラックジャック事故の発生を経営の根幹から削減する。(劉東陳長紅)