グループルール ブラックジャックのオフィス会議の最新の要件に従う，実装を主張する“攻撃と防御の組み合わせ、予防が第一、症状と根本原因の両方を治療する、根本原因の治療に重点を置く”のポリシー，5 月 12 日，ロードパイ社は社会保障の包括的管理に関する特別会議を開催，ルール ブラックジャックのリーダーと部門長が会議に出席。

ルール ブラックジャック中，当社会長の呉烈斌氏は強調しました，今は春と夏の変わり目です，さまざまなプロジェクトの生産がピーク期に入る，厳しい工事スケジュールがあります、頻繁に人事異動が起こる現象，防火、盗難防止、その他の総合的な管理業務に対するプレッシャーの増大，さまざまなプロジェクト部門、すべての部門は、総合的な管理業務に対する緊迫感と責任感をさらに強化する必要があります。彼は強調した，ネットワークを使用するには、掲示板などのさまざまな手段を通じて総合管理全般に関する広報、教育、研修を実施する，従業員のリスク予防意識とスキルを向上させる;同時に，不安定の潜在的な要因を迅速に調査し、整理することも必要です，早い子を捕まえて、小さい子を捕まえる，請願と悪質なセキュリティインシデントを防止。

次のステップ，ロードパイ社は近い将来、包括的な管理検査を実施する予定です，このルール ブラックジャックの精神を実行する，生産活動と事業活動の正常な発展を確保する。(文:楊楊/写真:陳長紅)