5 月 17 日，陸橋ファイブカード ブラックジャックの空港再ルートプロジェクト部門は、全従業員が実施に関するビデオトレーニングを学ぶよう組織しました。参加者は活発に発言しました，電話に出てください。会議の意見，実行能力は単なる個人の実行能力ではありません，それは部門の実行能力でもあります。最後，副プロジェクトマネージャーが強調しました，すべての従業員が意識を高める必要があります，そして将来の作業に実行を実装します。(周亜玲)