鹿橋ファイブカード ブラックジャック
先駆的で革新的、一日を大切に!ファイブカード ブラックジャック2021年経済工作会議と第2回第4回労働者大会を開催
リリース時間: 2021-04-12 16:21:33クリック数:

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  先駆的でファイブカード ブラックジャック、今日を大事にしましょう!

4 月 10 日、武漢市ファイブカード ブラックジャック有限公司

2021 年経済工作ファイブカード ブラックジャックと第 2 回第 4 回労働者大会

鹿橋ファイブカード ブラックジャック6階の会議室で開催

会議では、会社の 2020 年とファイブカード ブラックジャックdquoを包括的に要約しました。;第 13 次 5 か年計画”期間中の仕事と成果,企業開発における問題と欠点の客観的分析,徹底的な調査と判断ファイブカード ブラックジャックdquo;第 14 次 5 か年計画”当時の発展状況,会社を設立ファイブカード ブラックジャックdquo;第 14 次 5 か年計画”開発アイデア、2021 年の戦略目標と主な業務目標,そして道路や橋の関係者全員に「;じっと座っていられない”の危機感、ファイブカード ブラックジャックdquo;待ちきれません”責任感、ファイブカード ブラックジャックdquo;遅すぎません”の危機感,起業家精神への新たな熱意を開始,企業の高品質な発展を新たなレベルに促進する,傑出した業績をあげた党創立100周年への贈り物。

会社党委員会書記、王宏偉会長は「」と題した講演を行った。;先駆的で革新的、一日を大切に,よく遊ぼうファイブカード ブラックジャックsquo;第 14 次 5 か年計画’開幕戦,企業の質の高い発展の新たな章を書くよう努めてください”の重要なスピーチ。当社党委員会副書記、ゼネラルマネージャー、斉雄昌副会長が2021年の業務報告を行う。会社党委員会のメンバー、規律検査委員会のジン・ミン書記が会議を主宰した。

王宏偉は言った,2020 年、道路橋梁会社は習近平総書記の重要な演説の精神を誠実に研究し理解します,グループ会社の関連する決定と取り決めを実施する,元党委員会書記にて、殷華峰会長の指導の下,頼りにしてくださいファイブカード ブラックジャックdquo;年間目標とタスクを完了する自信は変わりません”、ファイブカード ブラックジャックdquo;高品質で洗練された経営を維持するという当社の決意は変わりません”、ファイブカード ブラックジャックdquo;党建設の指導力を全方位的にしっかりと強化するという当初の意図は変わっていない”これファイブカード ブラックジャックdquo;3 つの会社”,疫病と戦う準備はできています、洪水防止と救助、流行後の回復という 3 つの主要な戦い,総合的な、グループ会社から割り当てられた目標タスクを超えました。

王宏偉氏が指摘しました,2020 年のさまざまな目標とタスクの完了,会社のマークファイブカード ブラックジャックdquo;第 13 次 5 か年計画”満足のいく結末。ファイブカード ブラックジャックdquo;第 13 次 5 か年計画”以来,鹿橋の人々は全員、高品質な開発の要件に細心の注意を払っています,一連の新たな成果が達成されました。彼は会社の党委員会の代表を務めています、取締役会,殷華峰同志率いる路橋の当初の指導チームとすべての幹部と労働者に心からの感謝の意を表します。

;第 14 次 5 か年計画”ピリオド,新たな転換点に立つ,王宏偉のお願い,高く立って遠くを見なければなりません,変更を正確に特定する、科学的反応、積極的に変化を求める。私たちは新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平思想の指針に従わなければなりません,新しい開発コンセプトを揺るぎなく実行する,安定を維持しながら進歩を追求するという全体的な基調を堅持する,システムコンセプトを遵守する,収益に関する考え方を確立する,リスク認識を高める,戦略的焦点を維持する,繰り越しファイブカード ブラックジャックdquo;三牛”精霊,高品質な開発をテーマに,改革と革新を原動力とする,人材育成の強化に重点を置く,宣伝するためファイブカード ブラックジャックdquo;興福路橋”文化が保証です,企業統治システムと統治能力の近代化を促進する。確立ファイブカード ブラックジャックdquo;州全体に影響力を持つ自治体および高速道路建設ブランドを創設する”の企業ビジョン。

王宏偉氏は強調しました,2021 年は実装の年ですファイブカード ブラックジャックdquo;第 14 次 5 か年計画”計画の最初の年,全体に焦点を当てなければなりませんファイブカード ブラックジャックdquo;第 14 次 5 か年計画”戦略的レイアウト,下好ファイブカード ブラックジャックdquo;最初の動き”,開始段階で勝利を目指して努力する。私たちはグループの経済工作会議での胡承啓主席の重要な演説の精神を注意深く理解しなければなりません,グループ全体についてファイブカード ブラックジャックdquo;品質管理利益年”開発要件と道路橋梁会社ファイブカード ブラックジャックdquo;経営革新の年”位置決め,焦点を当てるファイブカード ブラックジャックdquo;6 つの革新”。

  ファイブカード ブラックジャックdquo;6 つのイノベーション”:

まず、党の構築と大衆のグループ活動をファイブカード ブラックジャックします,政治的保証を強化する,役員の起業家精神を結集。

2 つ目はファイブカード ブラックジャックな価値創造モデル,エネルギーを蓄える,未来に適応するコア競争力の育成。

3 つ目は、ビジネスの形態とパターンをファイブカード ブラックジャックすることです,強力なエンジンを構築する,持続可能な管理能力を形成する。

4 つ目はプロジェクト管理手法のファイブカード ブラックジャックです,リソース要素を収集する,連携と協力を深める,管理品質の向上。

5 番目はファイブカード ブラックジャックな人材チームの構築です,人材の能力と質を向上させる,発展の第一の原動力を強化する。

6 番目、ファイブカード ブラックジャックなガバナンス システムと手法,時代とともに進む,積極的な変化,ガバナンスの効率を改善。

Qi Xiongchang 氏は作業報告書でこう述べました,過去 2020 年,今年は特別な年です,新型コロナウイルスの流行への対応、史上まれな洪水が発生した偉大な試練の年。ファイブカード ブラックジャックの党委員会の強力なリーダーシップの下,すべての幹部と労働者は数多くの困難とプレッシャーを乗り越えました,疫病と洪水防止、経済発展における包括的な勝利,鹿橋ファイブカード ブラックジャックの発展史に華やかなページを書きました。始まりは決戦であり、始まりはスプリントです。2021 年に取るべき重要なステップ,困難を過小評価してはなりません,揺るぎない自信,モチベーションを落とさないように,大きな戦いを戦う準備をしなければなりません、厳しい戦いに向けて万全の準備を整える。時間と空間が変化している,状況は変わりつつある,しかし、競争の精神は決して時代遅れになることはありません,2021,私たちは頑張らなければなりません,闘争を続けます,よく遊ぼうファイブカード ブラックジャックdquo;5 つの主要な戦い”。

  ファイブカード ブラックジャックdquo;5 つの主要な戦い”:

まず、地域管理でしっかり仕事をしてくださいファイブカード ブラックジャックdquo;陣地戦”。

2 つ目は、重要なプロジェクトを実行することですファイブカード ブラックジャックdquo;厳しい戦い”。

3 つ目は、品質と効率の向上ですファイブカード ブラックジャックdquo;ブランド戦争”。

4 つ目はリスクの予防と制御ですファイブカード ブラックジャックdquo;防衛戦争”。

5 つ目は、企業を発展させるための人材を育成することですファイブカード ブラックジャックdquo;予約ステーション”。

会議中,ファイブカード ブラックジャック党委員会のメンバー、風紀検査委員会書記ジン・ミン,党委員会メンバー、副総支配人パン・フェン,ディレクター、副総支配人チェン・ジン,副総支配人 張勇、李延芳,チーフエンジニアのファン・シファはそれぞれの任務を組み合わせる,2021年の仕事のアイデアと対策について講演しました。

先進モデルの模範的かつ主役的な役割を最大限に発揮するために,すべての幹部と労働者の熱意と創造性をさらに動員する,この会議は 2020 年の上級グループでもあります、ペースセッターとファイブカード ブラックジャックdquo;5 つのスペシャル”賞、上級個人賞、最優秀新人賞の受賞者が賞を授与。ジン・ミンが表彰決定を読み上げる,そして全従業員に対し、先進的な人材から学ぶよう呼びかけます,建設用ファイブカード ブラックジャックdquo;興福路橋”続行ファイブカード ブラックジャックdquo;前進しましょう”。

会議中,王宏偉、斉雄昌・五陽高速道路プロジェクト管理部、ハイテク第二道路プロジェクト管理部、航興達ファイブカード ブラックジャック、事業部門およびその他の部門(部門)の責任者は、ビジネス目標の責任に関する書簡に署名しました。同社の副チーフエコノミスト、徐国祥氏、「2021年のさまざまな経済指標と事業目標に関する道路橋梁公社の責任文書の説明」。同社の副主任会計士である王貴氏は、2020年の財務会計と2021年の収支計画について報告を行った。

ファイブカード ブラックジャックの経営陣は自分たちの仕事と誠実さについて書面による報告を行った,そして民主的な評価を受け入れました。2021 年のファイブカード ブラックジャックの取り組みに関する従業員代表の報告、2020 年の財務会計と 2021 年の収支計画が検討されました,そしてファイブカード ブラックジャックの従業員代表の監督者を選出しました。労働組合の曾新雲副委員長が第4回労働者会議第2回会議の決議文を読み上げる。

この会議はライブ形式とビデオ形式を組み合わせて開催されます。ファイブカード ブラックジャック経営陣、中級幹部、先進的な団体と個人が表彰されました、本社 4 階のメイン会場と支店会場での会議には従業員代表が出席;公安、襄陽、竹山、臨営プロジェクトの中心人物が対応するビデオセッションに参加。