2019年11月22日の朝，航発グループ規律検査委員会書記の王偉東氏は、航発グループのテーマ教育の第2回検査チームを率いて鹿橋会社を訪問，ジャストルチャオカンパニー“初心を忘れるな，自分の使命を念頭に置いてください”テーマ教育問題の是正と幹部チームの構築に関する特別調査。道路橋梁ラスベガス ブラックジャック ミニマムチームメンバーが調査に参加しました，党および大衆工作部門、人事部が会議に出席しました。

会議中，鹿橋会社党委員会書記、殷華峰会長、一元的な研究を正常化、多様な教育コンテンツ、責任目標の実施、陸橋ラスベガス ブラックジャック ミニマム企業管理標準化の 4 つの側面について報告しました“初心を忘れるな，自分の使命を念頭に置いてください”テーマ別教育の第 2 段階の展開，そして11の問題の修正と実装の進捗状況を1つずつ報告しました。他のチームメンバーはラスベガス ブラックジャック ミニマム年間目標の完了と2020年の仕事のアイデアについて報告。

道路橋梁ラスベガス ブラックジャック ミニマムチーム構築について語る王偉東書記、タレント紹介、システム仕様、プロジェクト管理、コスト管理、チーム構築やその他の面で評価された，そして、テーマの教育問題を修正するのに良い仕事をしてください、幹部チーム構築の 2 つのタスクに対して特定の要件が提示されました。まず、テーマ教育活動を実施するという認識を市党委員会の統一的展開にさらに統一しなければなりません，グループ会社と協力してテーマ教育をしっかり行い振り返り，修正問題が必要に応じて項目ごとに確実に実装されるようにする必要があります;2 つ目は、才能を厳しく管理することです“入口ゲート”，ラスベガス ブラックジャック ミニマム実際の発展に基づいて有益な経験を積極的に探求する，支援人材育成システムの導入，フォーム“エリミネーターブレーキは本物です、インセンティブの仕組みは効果的です”の就職説明，システムを使用して人材の構造と質を確保する，ラスベガス ブラックジャック ミニマム高品質な開発目標を達成するための基本的なサポートを提供する。