7 月 24 日の朝，陸橋ブラックジャック 配当は6階の会議室で会議を開催しました“鮮明なバナーと正しいスタイル，揺るぎなく前進”特別な会議とパーティーの開催、党のスタイルと清潔な政府の構築に関する半年ごとの評価会議，ブラックジャック 配当経営陣、副課レベル以上の職員全員が会議に出席。

この会議はハンファグループ先進草の根党支部の舟山党支部によって最初に報告された、党員幹部李国生、メイジュンが行く“最初のハートストーリーミーティング”コミュニケーション。後で，ブラックジャック 配当の監督監査部門が今年の懲戒決定を読み上げた，一部の支部では党づくりに重点を置いています、党のスタイルとクリーンな政府を構築する半年間の取り組みにおける既存の問題と次のステップについて報告。当社党委員会副書記、規律検査委員会の耿小平書記が、ブラックジャック 配当の働き方構築における既存の問題点と次の是正・実行策について特別講演を行った。

最後に，当社党委員会書記、会長の肩書は「ギャップを見つけてスタイルを強化し、それをうまく実行し、ブラックジャック 配当の質の高い発展を促進し、新たなレベルに到達するためにたゆまぬ努力をする」，会議に出席する党員や幹部に特別な党講座を教える。

この会議は党の構築に関するものです、党スタイルとクリーンな政府建設の半年評価とテーマ教育の組み合わせ，高度なモデルのベンチマークを行ってギャップを見つける，党員と幹部を導き、鼓舞して前進する;典型的なケースを比較して問題を調べる，ケースを通じて変化を促進する、はっきりさせてください。会議全体がテーマ教育の全体的な要件を実装しました，ブラックジャック 配当の党員、幹部、従業員の働き方を効果的に変革するために，年間を通じてすべてのタスクを確実に完了する，企業の高品質な発展を新たなレベルに促進し、強固な基盤を築く。

会議の後，テーマ教育の理論的含意をさらに深めるため，ブラックジャック 配当の党員、幹部、従業員のイデオロギー構築を強化する，武漢職業学院准教授、同社の副総支配人であるチェン・ユーファ教授が参加者に特別なカウンセリング報告を行った。

チェン教授の「4 つの自信」，ブラックジャック 配当トルとして「新時代の到来」，新時代の特色ある社会主義に関する習近平思想の深い含意より、社会主義の新時代が直面する主要な矛盾と方向性、世界を前にした中国の特色ある社会主義の道への確信と自信の4つの側面と、1章と3冊の本を研究して得た私自身の洞察，新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平思想の重要性を系統的に説明，党員と主要幹部がテーマ教育をさらに実践できるよう導くための強固な理論的基盤を築く。