9 月 13 日，道路橋梁会社の翔西長江橋梁プロジェクトは、従業員向けの専門教育と訓練を組織しました，ブラックジャック 配当実際の制作作業と組み合わせる，労働力の質の向上，プロジェクト部門に愛のあるポジションを作る、献身、サービス、献身的な開発環境が良好。

仕事を愛することを中心としたトレーニング、専門スキルの勉強、安全な生産を主張する、団結と協力を強化し、5つの側面から救助と災害救援を提供する勇気を持ちましょう。職業倫理教育をブラックジャック 配当入社前要件とする、実務研修および異動研修の必須コース，そして新しいコンテンツを追加，視覚教育を実施する，従業員に対して的を絞ったキャリア理想を実施する、職業倫理、職業上の規律、職業技能教育、汚職防止、誠実さと警告の教育，従業員が適切な職業倫理の習慣を身につけられるようにする，腐敗や変性に対する免疫力がさらに強化される。

トレーニング後，プロジェクト マネージャーはブラックジャック 配当現在の生産状況に焦点を当てています，すべてのマネージャーに団結して協力するよう要求，一緒に働きましょう，責任を取る勇気を持ってください，ブラックジャック 配当年間業務を元気よくこなす。