2017年2月15日午後，会社は 6 階の会議室で 2017 年の年次トランプ ブラックジャック 無料会議を開催しました，会社の経営陣のメンバー、中級トランプ ブラックジャック 無料全員が会議に出席。会社がトランプ ブラックジャック 無料会議を開催するのもこれが初めて，60名以上の中級トランプ ブラックジャック 無料が出席，会社設立以来，史上最大のトランプ ブラックジャック 無料数。この会議では、会社の新しい組織構造の調整が発表されました，31人の新たに昇進したトランプ ブラックジャック 無料が任命された，すべてのトランプ ブラックジャック 無料を対象に集団的誠実性に関する講演を実施，トランプ ブラックジャック 無料の誠実さに対する意識の強化，そして会社の会長を招待します、殷華峰総経理がトランプ ブラックジャック 無料全員に重要な演説を行った。

会社の継続的な発展とともに，今年，会社は中級トランプ ブラックジャック 無料のチームにまた大きな調整を加えました。今回の調整と予約，これは、会社の発展ニーズと過去 2 年間のトランプ ブラックジャック 無料の仕事に関する会社のレビューです，慎重に議論した結果，決定が下されました，そしてあらゆる草の根レベルで大規模な大規模調査を実施，大衆の間でのこの昇進トランプ ブラックジャック 無料グループの反応と評価は概して良好です，公表終了時点で一般からの異議は受け取られていない。より良い思考の統一のために，トランプ ブラックジャック 無料がポストに到着した後、スムーズに業務を遂行できるようにする，会社規律検査委員会の書記、労働組合の耿小平主席がトランプ ブラックジャック 無料全員に率直な話をした，トランプ ブラックジャック 無料全員をさらに強化する，特に新しく昇進したトランプ ブラックジャック 無料の誠実さの意識。

会社会長、殷華峰総経理は全トランプ ブラックジャック 無料に対し「責任の強化」と題した講演を行った。，作業の実施には細心の注意を払う，実践的な行動で会社の発展を加速するための重要なスピーチ，イン氏は演説の中で、中級トランプ ブラックジャック 無料は「」を備えるべきであると述べた。;6 種類のハート”つまり、企業と同時に発展する忠誠心、キャリアを築きたいという野心、一生懸命働いて成功を収める自信、仕事に取り掛かる決意、最低限の規律を守ることに注意してください、チームビルディングにおける忍耐力，大多数のトランプ ブラックジャック 無料は深い霊感を持っている，これはトランプ ブラックジャック 無料が役割を迅速に変更できるようにするためです，作動状態に入ると、腕に強力なショットが発射されます。会議の後，すべての草の根トランプ ブラックジャック 無料が意見を表明，これら6つの心を実際の行動に変えるために，使用パフォーマンス、結果は会社にとって満足のいくものでした。(ガオ・ユエ)