同社は 4 か月で内部統制管理システムの構築を完了しました。 2016 年 12 月 28 日，ユースカジノ ブラックジャックの6階の会議室で盛大な記者会見が行われた，グループ監督監査部長の曽愛霞氏が記者会見に来て指導と観察を行った，ユースカジノ ブラックジャック経営陣、中レベルのバックボーン、政府機関のさまざまな部門の職員が会議に出席しました。

科学的かつ標準的な管理を総合的に推進するために，概念の変更とメカニズムの革新を促進する，洗練された管理を実現し、“システム管理，プロセス管理”目的，ユースカジノ ブラックジャックの将来の発展ニーズを満たす，同社は今年8月末に内部統制管理システムの構築を開始しました。4か月にわたる厳しい闘いの末，合計約220,000ワードのシステム構築実績を完成，この期間中に経験した 7 つの主要なノード，大小の会議が 36 件，5 件のディスカッション レビュー，7 ラウンドの反復修正。ユースカジノ ブラックジャックの内部統制管理システムは「機能指示集」に分かれています、"内部統制マネジメントシステムの整備"、「プロジェクト管理システム編纂」の 3 つの主要な編纂，関数記述クラス、手順規則、総合管理クラス、人事、金融資産、安全と文明、技術品質カテゴリ、プロジェクト管理の 8 つのカテゴリ，"内部監査管理措置"、"有効性モニタリングの実施措置"、"パフォーマンス管理措置"、「科学技術イノベーション管理措置」ほか60制度。

「内部統制システム」の導入，ユースカジノ ブラックジャックは完全に標準化されています、体系化、プロセス管理の進歩のための重要な基礎，当社にとって包括的な実装“法律に基づいて企業を管理する”しっかりした機関保証を提供する。来年は仕事になります，「内部統制システム」の公布と導入を動機と機会として捉えます，企業経営の基礎をさらに強固にする，高い責任感と使命感を持っている，積極的で進取的、真実を求め、現実的である、新しいシステムによって割り当てられたさまざまな任務を真摯に遂行します，ユースカジノ ブラックジャックに新たな活力を注入して、より迅速かつより良い発展を図る!（ガオ・ユエ）

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