支店の従業員の質を強化するため、ユーチューブ ブラックジャック グループ活動に対するエンジニアリングおよび技術担当者の理解，ユーチューブ ブラックジャックグループ活動の実際の運用効果を向上させる，プロジェクトの品質を継続的に向上させる、革新能力と管理レベル，5月25日、午後7時，最初の支部組織が開催されました2020 年技術ユーチューブ ブラックジャック特別トピック“クラウド トレーニング”，ブランチテクノロジー、エンジニアリング、安全、入植前およびその他の関連港湾職員がこの研修会議に参加。

会議中，支店の 3 つの ユーチューブ ブラックジャック グループは、それぞれ「地下トンネルの下を通る雨水管によって引き起こされる地表沈下の軽減」、「地下構造物の側壁型枠の合格率の向上」、および「道路の補修率の低下」というタイトルの研究プロジェクトを実施しました。飽和荷重下の伸縮継手「ユーチューブ ブラックジャック結果報告書」。

同支社の広谷第一道路プロジェクトの副主任技師である Tu Dongdong 氏は、例として 3 つの ユーチューブ ブラックジャック 結果を示しました，ユーチューブ ブラックジャック対策の講義を実施しました，わかりやすいポピュラーサイエンスの説明方法を使用する，ユーチューブ ブラックジャック とは何かの紹介、ユーチューブ ブラックジャック 活動を組織する理由、ユーチューブ ブラックジャック 活動ガイドラインと ユーチューブ ブラックジャック 活動結果レポートの書き方。同時に、トピックの選択にも焦点を当てます、現状調査、原因分析、対策の策定、影響検査の活動プロセスでは、ユーチューブ ブラックジャック チームの活動プロセスの各リンクの要件が説明されています，ユーチューブ ブラックジャック の書き方の紹介、参加者に ユーチューブ ブラックジャック 活動のプロセスを教えました。

その後の質の高い作業に関するオンライン コミュニケーション プロセス中，参加者は意見を表明しました，このトレーニングにより、全員が ユーチューブ ブラックジャック 活動を包括的かつ体系的に理解できるようになりました，ユーチューブ ブラックジャック 活動は企業による総合的な品質管理システムの実装であることを十分に認識する，管理レベルを向上させるための重要なプラットフォーム，このトレーニングで学んだ知識ポイントは会議後に整理されます，既存の ユーチューブ ブラックジャック 問題の改良と改善，今後の ユーチューブ ブラックジャック グループ活動にも使用します。

第一支店長、閉会の辞における余延春党支部書記，支店の関連部門に ユーチューブ ブラックジャック チームと技術革新活動の改善を要求する，結果の変換を強化する;従業員に ユーチューブ ブラックジャック 活動への積極的な参加を奨励する，チームスピリットを促進する，自分の強みを活かす，自分自身の実践的な経験を高める，品質管理レベルと革新的な作業能力を継続的に向上。

支店は今後も技術ユーチューブ ブラックジャックに重点を置きます、安全、生産、財政予算の決算とその他のさまざまなトピック，一連の訓練講義を実施する，支部の学習活力と人材育成の効果をさらに向上させる，作業レベルを効果的に強化。(蔡燕李漢州)