3 月 8 日，武漢市土木機械建設有限公司の第3回および第5回労働者大会が、厳粛な「国歌斉唱」の中で厳粛に開催された。ハンファグループ党委員会副書記、労働組合委員長、劉志雪，労働組合副委員長 楊元中，沈丞龍党大衆工作部部長が無課金 ブラックジャックに出席。社内のさまざまな部門および草の根部門からの 64 人の公式代表者、47 人の代表者が無課金 ブラックジャックに出席。当社党委員会副書記、規律検査委員会書記の熊国華同志が無課金 ブラックジャックを主宰した。

無課金 ブラックジャックの総支配人である邱紅生同志は、「より大きな責任とより大きな成果を持って時流に乗り、発展の新たな章を描く」と題した管理活動報告を行った。，2018 年の仕事の概要，将来の仕事の目標と経済的な課題を明確にする;会議公聴会、「2018 年度財務最終決算および 2019 年度財務予算報告書および 2 つの手数料報告書」を確認し、承認に投票しました、「2019年の経済および技術指標と目標責任書簡の説明」の決議;無課金 ブラックジャックの経営陣は 2018 年の業績評価を実施しました，そして無記名投票の形で無課金 ブラックジャック幹部の開示状況の民主的評価を実施，評価結果は総合満足度99%;会議中，従業員代表は4つのグループに分かれ、会議から提出された問題について話し合う，事務作業報告書について，無課金 ブラックジャックの実際の経営状況に基づく，参加代表者が意見を表明，アイデアについて話す、対策について話す、アイデアについて話す，激しい議論が始まりました，企業の発展を促進するという代表者の当事者意識と高い責任感と使命感を完全に反映;当社党委員会書記、さまざまな草の根団体を率いる朱紅熙会長と邱紅生ゼネラルマネージャー、運営部門は「2019 年のビジネス目標に対する責任に関する書簡」に署名しました;会議に出席した無課金 ブラックジャックの党委員会書記、朱宏会長は従業員の提案に一つ一つ答えた。

無課金 ブラックジャック党委員会書記、取締役会長の朱紅熙同志は会議で無課金 ブラックジャックの発展に関する5つの意見を包括的に分析しました“新しい状況、新しいタスク、新しい要件を正確に把握する，衰えることのない情熱を持って年間を通じて仕事を遂行する”、“No.1 プロジェクトを揺るぎなく管理する取り組みに参加してください，現実的な努力で 25 億の目標を達成するよう努めます”、“管理能力の向上に重点を置く，たゆまぬ創意工夫で質の高いプロジェクトを作成”、“経営革新の強化，忍耐力を発揮して企業の変革とアップグレードを促進する”、“政治建設における党の指導に従う，確固たる当初の意図を持ってレッド エンジン プロジェクトを徹底的に推進”。

会議の終了，グループの指導者である劉志学同志は会議で4つの重要な演説を行った: まず、作業はより高い基準で実行されなければならない，認知的問題の解決に集中する，無課金 ブラックジャックの企業文化を改善する；2 つ目は、最新の概念で仕事を把握することです，重要な問題の解決に集中する，すべての従業員は危機感を持たなければなりません、危機を認識してください；3 つ目は、より良いメカニズムを使用して作業を把握することです，仕事全体の発展を促進する問題の解決に努める；4 つ目は、より良いスタイルで作業することです，実行上の問題の解決に集中する，幹部の教育は特に重要です，私たちは姿勢を捨てて実行に集中しなければなりません，長期的な不安感を持ち続ける、すべてのリンクのすべての仕事を細心の注意を払って実行。

電話無課金 ブラックジャック，すべての従業員代表は無課金 ブラックジャックの精神を誠実に実行しなければなりません，グループのリーダーに従う、社内党委員会の配置，忠実で責任感のある、一生懸命働きます、追いつくように努めてください，午後 18 時，無課金 ブラックジャックは荘厳な国歌斉唱とともに無事終了。この労働者大会の招集を承認しました，大多数の従業員の熱意をさらに動員，従業員が政治に参加し議論するためのチャンネルを拡大，党と大衆、幹部と大衆の関係を緊密化する，民主的な建設を強化するために，企業の調和のとれた発展を促進する上で積極的な役割を果たした。(チン・ペイ)