最近，会社は、2017 年の年次業務報告書と部門長向けの誠実性会議を開催しました，14 人の部門長が、過去 1 年間の職務遂行状況を会社の党グループとすべてのメンバーに報告しました。各ファイブカード ブラックジャック責任者は政治的およびイデオロギー構築の観点から出発します、営業活動やきれいな政府の建設など，2017 年の主要な作業の完了と 2018 年の作業のアイデアと計画についての包括的かつ詳細な説明。

作業報告書と整合性会議に合格しました，すべての部門が互いに学び合う，お互いの状況を把握する，相互のニーズを理解する，積極的な協力，相互促進の目的を達成するため。デネン、勤勉、業績、誠実性に関するさまざまなファイブカード ブラックジャック仕事をレビューし、要約する，この 1 年間で何を達成しましたか，パフォーマンス目標は何ですか，全員が正直に報告しました。2017，会社のさまざまなファイブカード ブラックジャック責任者，年の初めに設定した仕事の目標に従って，さまざまなタスクを正常に完了しました。業績評価、作業報告書には各ファイブカード ブラックジャック作業のハイライトが反映されています。さまざまな仕事の概念は常に深化しています，さまざまなファイブカード ブラックジャックリーダーや同志は、自分の仕事に責任を持つ勇気を持っています，あえて責任を取る，いくつかの複雑で困難な作業における画期的な進歩を促進しました，鍛冶には重労働が必要であるという職場の雰囲気と、全体の作業が着実に進んでいる良い傾向が示されています。

会議中，当社党委員会書記、朱宏熙会長のコメント，彼は昨年の政府ファイブカード ブラックジャック成果を認めた，そして、各ファイブカード ブラックジャック責任者は、企業の経済活動に関するファイブカード ブラックジャック機能的指導の役割を十分に果たすべきであると述べた，より高い作業強度，とても大変な仕事です，そして彼らの将来の仕事に大きな期待を表明します。(朱娜王美新)