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若者たちは第 19 回党大会に注目，追いつき追い越せるよう努力する。1 月 12 日，マカオ ブラックジャック ミニマム青少年同盟委員会は、次のことを実行するために青少年を組織しました“新年おめでとうございます，あなたと私を集めてください;将来の夢，燃える青春”第 5 支店のオプティクス バレー アベニュー南拡張プロジェクト部門で新年イベントが無事終了しました。Lv Yuan、グループ青年団委員会副書記，マカオ ブラックジャック ミニマムリーダーシップ、各草の根団体のリーダー、関連する機能部門の責任者、キータレント代表者、このイベントには青少年の代表を含む70人以上が参加。

活動は 4 つのリンクに分かれています: Happy Movement Expansion Project、重要な才能の認識と交換、若手労働者の討論と交流、マカオ ブラックジャック ミニマム送る、宝くじ。

幸せな運動は音楽を媒体として使用します，セルフ拍手テクニックによる、踏み鳴らす足、肩を叩く、足をたたくなどの発音形式は、さまざまなパートの打楽器の連携を形成します，歌を統合する、ダンス、楽器演奏とその他の要素，50 人で制限時間内に華麗でマカオ ブラックジャック ミニマムチーム アンサンブルを完成させましょう，音楽を体験するために、リズムを体験してください、幸福を体験する、リラックスしてくつろいでください、体と心を喜ばせることが目的。

主要人材の交換および表彰セッション，同社のゼネラルマネジャーである邱紅生氏は、同社の党委員会が人材育成を非常に重視していることと、若い人材に対する熱意を伝えた。優秀な人材代表上級人材 秦 ミンギョン (第 5 中隊副マネージャー)、コアタレント、朱雨庭 (香港道路改修プロジェクト副マネージャー)、Xiong Sihui、重要なポジションの人材 (第 1 支店の予算担当者)、Yu Yang (雄竹司令部技術マカオ ブラックジャック ミニマムメンバー) は会議で自身の成長を共有しました。

若手社員の意見交換会，各草の根団体は代表者を派遣して自身の職歴を共有する、キャリア計画、会社に関する意見、提案やその他の点について意見交換，アドバイスと提案。若い従業員に対してマカオ ブラックジャック ミニマムリーダーが直面する問題、質問への回答を推奨。

会議中，同グループの青年団委員会副書記のLv Yuan氏は、若い従業員と熱心な交流を行った，彼は、マカオ ブラックジャック ミニマム若い人たちはいつも自信に満ちていると感じたと言いました、太陽がいっぱい、情熱的な，そして青い道から、象は見えない、大ヒット作、最高のものは水のようなもの、悔いのない9人の死、約束と千枚の金を含む 6 つのキーワードがマカオ ブラックジャック ミニマム若さを完全に肯定し、勇気づけた，若者たちに夢を持つよう警告，心と構造について話す，表現が上手，チームワークに重点を置く，組織に頼る，困難を恐れない，誠実さ，チャンスを掴みましょう，勇敢に前進。

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