7 月 10 日，ブラックジャック 報酬副主席胡兆輝氏が率いる“従業員の間を歩く” チームの第 4 陣は、機械化会社の江北高速道路沙口区間プロジェクト部門を訪問，2 週間のキャンペーンを開始。

今日，王偉東、ハンファグループ規律検査委員会書記，ブラックジャック 報酬副委員長 楊元中，市グループ副本部長、機械化会社会長兼党書記の朱紅熙氏とプロジェクト部門の責任者がチームメンバーと意見交換会を開催。

市ブラックジャック 報酬連合会の胡兆輝副主席がイベントの目的を参加者に紹介、意味，企業や従業員に対するチームのサービスに関連する活動に関する要件を明確にしました。彼は言った: チームの第 4 グループがどのように過去を継承し、未来を導くことができるか、ユニーク，中にあるはずです“4 つの実践的なタスク”一生懸命働く: まず企業の発展に貢献し、実践的なことを行う;2 つ目は、企業ブラックジャック 報酬の標準化された構築に貢献し、実際的なことを行うことです;3 つ目は、企業の従業員にサービスを提供し、実際的なことを行うことです;4つ目は、新時代の産業労働者チームの建設に奉仕し、実践的なことを行うことです。

ハンファグループ規律検査委員会書記の王偉東氏は市ブラックジャック 報酬総連合会の到着を熱烈に歓迎した，市場にとって、これはいつものことです“注意してください、永慶”草の根のアプローチに賛同し、感謝の意を表します，これを機会として利用します，1 つのインスタンスから推論を引き出す，航空開発グループブラックジャック 報酬の活動を新たなレベルに推進する。

シンポジウム後，ブラックジャック 報酬“従業員の間を歩く”チームメンバーの第4陣は胡兆輝主席が率いる，すべての当事者に積極的に連絡し、調整する，さまざまな活動を秩序正しく実行する。

7 月 12 日，チームのメンバーは、出稼ぎブラックジャック 報酬者のブラックジャック 報酬条件と生活条件について学ぶために、江北高速道路の沙河セクションにある作業小屋に行きました，そして翌日には発売“師と弟子”最前線で働く人々と協力する活動。

7 月 17 日，チームは武漢生命陽光福祉救助センターからボランティアを招待し、従業員に「夏季安全作業傷害応急処置知識講座」を開催しました，また、ACFTUの臨時幹部であるSu Jian氏を招待し、インタラクティブなゲーム形式の講義で武漢のブラックジャック 報酬運動の発展の歴史とブラックジャック 報酬運動の発祥地を紹介しました。

7 月 18 日，黄昭儀、航空開発グループゼネラルマネージャー、航発グループのブラックジャック 報酬副委員長である楊元中氏は、市グループの副総経理である、機械化会社の会長、朱紅熙党書記が同行，江北高速道路沙口セクションプロジェクト部門のチームメンバーの第4陣を訪問，議論中，黄氏は市ブラックジャック 報酬連合会のさまざまな活動に感謝の意を表した，江北高速道路の沙口セクションの責任者に警告しました，チームメンバーは高温下で作業しているため、熱中症を防ぐためにしっかりと取り組む必要があります，熱中症やその他の危険を避けてください，安全を第一に確保してください。

今日，漢口病院の医療専門家グループは、市保健家族計画委員会のブラックジャック 報酬委員長デュ・ファン氏が率いていた，江北高速道路沙口区プロジェクト部門に来て、相談と無料クリニックを行ってください。無料クリニック実施中，市保健家族計画委員会と漢口病院は熱中症予防薬を準備しました，従業員と出稼ぎ労働者は無料。

7 月 19 日，チームの第 4 陣は武漢市税務局物品ブラックジャック 報酬局を招待、橋口区国税局政策法規課、地方税局、区税務署の第一線スタッフ，実施するために市の建設会社のプロジェクト現場に特別に行きました“事業税を VAT に置き換えます”政策講堂。

7 月 20 日，武漢労働組合連合会の後援、武漢労働者文化宮殿、武漢従業員文学芸術協会主催“従業員の間を歩く”&mダッシュ;“蓮新橋”芸術団が哀悼の意を表し地方自治体の機関で公演。公演の夜，李丹芳、ブラックジャック 報酬執行副会長、胡兆輝副主席、ソン・ホンと他の指導者，そして、ハンファグループ規律検査委員会書記の王偉東氏、労働組合副委員長 楊元中、機械化会社のゼネラルマネージャーである邱紅生氏と他のリーダーが現場を訪問。李丹芳会長、王偉東書記とその他の指導者，また、猛暑の中、最前線で奮闘する建設作業員の方々にも熱中症対策や冷却グッズを送りました。

チームリーダーの胡超輝会長が主催者とのインタビューで語った，建設現場に入る，ハンファの人々が江北高速道路の建設者であると心から感じています，あり“心は前進中，道は私の心の中にあります”の崇高なアイデア，科学技術革新を堅持する，クラフトマンシップの精神を貫く，長江本流の道路建設、ブラックジャック 報酬新都市に利益をもたらす，それは間違いなくブラックジャック 報酬の建設に多くの彩りを加えるだろう。

ブラックジャック 報酬“従業員の間を歩く”7月24日午前に業務概要交換会が開催されました，王偉東、ハンファグループ規律検査委員会書記、楊源中氏、ハンファグループ労働組合副委員長兼市グループ副総経理、機械化会社の会長、党書記の朱紅熙が会議に出席。

会議中，ブラックジャック 報酬の胡兆輝副主席は第4チームの2週間の活動を総括した。彼は言いました: ここに来た目的は「;4 つの実践的なタスク”，従業員にサービスを提供するだけではありません，企業にもサービスを提供，このイベントの結果は建設業界全体にとっても後押しとなる。最近行われた“従業員の間を歩く”アクティブ，今回の宿泊条件は最も厳しい，しかし、ここの人々は最も熱心です，江北高速道路沙口村セクションのチームメンバーを高く評価。胡兆輝副主席が第4チームを代表してハンファグループのリーダーに報告書を提出、機械化会社のリーダー、江北高速道路沙口村セクションの従業員が心からの感謝の意を表します，そして労働組合の書籍と熱中症予防と冷却用品を従業員に寄付しました。

ハンファグループ規律検査委員会書記の王偉東氏が講演，彼は言った:今回は市ブラックジャック 報酬連合会の指導者たちが最前線のプロジェクト部門に深く入り込んだ，経験、ガイダンス、私たちの仕事に貢献します，最も深い感情は“五热”，1 つは最もホットです，武漢で最も暑い高温期;2つ目は情熱，武漢市ブラックジャック 報酬連合会は注意深く、感情を利用して実際的なことを行う;3 は暑い，最も充実した作業状態，全力を尽くして“従業員の間を歩く”イベントに来ます;4 は暑い，武漢市ブラックジャック 報酬連合会が提供した小さな講義室、小さな活動は私たちに温かさと思いやりを与えてくれます;5番目は親密さ，当社は第 4 チームのメンバーと深い友情を築いています，深い印象を残しました。

最後に，王偉東書記が「ブラックジャック 報酬第4チーム」を表彰;名誉社員”名誉の証明書，そして武漢労働組合連合会が私たちのハンファグループを引き継いでくれることを心から願っています、長期的な窓口としての機械化会社，頻繁にコミュニケーションをとる、コミュニケーション、学習，ようこそ、頻繁に戻ってきます。(徐潘劉立紅)