最近の，都市インフラブラックジャック ラスベガスは、グループブラックジャック ラスベガスの 2017 年経済活動会議の精神を学ぶために全社の高揚を開始しました。

ブラックジャック ラスベガスのすべての幹部と従業員は、グループブラックジャック ラスベガスの年次作業会議の精神を断固として実行する必要があります，新年に，軍を強化するというグループ企業の最初の責任を忠実に遂行する，新しい産業パターンを勇敢に創造する，ブラックジャック ラスベガスの経済運営の質の向上に努める，グループブラックジャック ラスベガスから割り当てられた目標任務を果敢に遂行する。

昨年を振り返って革新的な開発，正確な力，包括的なビルドブラックジャック ラスベガス;5 つのアップグレード バージョン”

　　1. ビジネス開発のアップグレード版。江北高速道路を走行中、積口下水処理場、大嘉山、キャピタランド地下道、災害後の復興プロジェクトブラックジャック ラスベガス;南湖連絡運河”新しいプロジェクトを待っています。

　　2. 生産管理のアップグレード版。武漢初のBRTの建設、武寧第二上水道、雅安の北郊外にある小屋を改装して家にしました。江北高速道路の第3入札区間が、航発集団の100日労働競争で3回連続1位を獲得。雄竹街再建プロジェクトの第一段階が武漢市工学金賞を受賞，白鳥の湖プロジェクトが優勝しました。」;全国自治体ジンベエ実証プロジェクト”。

　　3. 包括的な管理と制御のアップグレード バージョン。公開および実装された「ブラックジャック ラスベガス;第 13 次 5 か年計画”計画」「建設現場視覚識別仕様書」「システム編纂」。

　　4. 人材育成のアップグレード版。徐天華氏が国家優秀プロジェクトマネージャーに選ばれました，趙晋傑氏が武漢市国有資産監督管理委員会委員に選出ブラックジャック ラスベガス;パーティーメンバーのデモンストレーションポスト”，20 人の幹部と従業員が Hangfa Group に参加することに成功しましたブラックジャック ラスベガス;100 人の人材育成プロジェクト”。

　　5. 文化構築のアップグレード版。積極的に参加ブラックジャック ラスベガス;目標を絞った貧困緩和”ブラックジャック ラスベガス;文明の創造”ブラックジャック ラスベガス;洪水防止と災害救助”，武漢メーデー労働証明書を獲得、文明化された部隊、AAA 信用企業、従業員の職業倫理構築のための 9 番目のモデル単位、民主的な従業員管理を採用した 4 つ星のユニット、国家 AAA+ 中国信用企業。(曾燕)