新年の仕事に向けて、私たちは新たな出発点に立っています。

　　戦略的展開: 1 つのコア、1 つの軸、1 つのベルト、1 つのエンジン

一、不安な緊迫感を抱えて，管理活動に参加しましょうマカオ ブラックジャック ミニマム;プロジェクト No. 1”，効率的に市場開発の中核に集中する

　　1、より広い視野と勇気を持って，武漢市を中心に建設中，四川省と、宜昌、広水、漢川は重要な地域ですマカオ ブラックジャック ミニマム;1+4”市場構造。

　　2、もっと責任感を持つように，宣伝マカオ ブラックジャック ミニマム;大規模な経営陣”建設。

　　3、より現実的な進取の精神を持って，遊ぶマカオ ブラックジャック ミニマム;ハンファ、水事情、第一種住宅建設”3 つの大きな利点。

　　二、待ちきれないほどの責任感を持って，宣伝マカオ ブラックジャック ミニマム;細かい管理”，バランスのとれた履行スケジュールを完了するための大きな打撃

　　1、ハイライトの活用，高い基準で質の高いプロジェクトを作成するマカオ ブラックジャック ミニマム;展示エリア”マカオ ブラックジャック ミニマム;サンプルエリア”。

　　2、グリーン建設，厳しい要件が実装されていますマカオ ブラックジャック ミニマム;青空を抱きしめて”マカオ ブラックジャック ミニマム;緑の水と緑の山を満喫”アクション。

　　3、質の高い会社，高レベルの建設マカオ ブラックジャック ミニマム;標準化、情報化”プロジェクト。

　　4、革新的で実用的，安全な生産の高強度の実施マカオ ブラックジャック ミニマム;飛行検査”。

　　三、止まらない危機感を持って，改革と革新を加速する，管理のアップグレードに注力、文化、人材開発デモンストレーションゾーン

　　(1) イノベーション主導

　　1、パイロット建設マカオ ブラックジャック ミニマム;プロジェクト マネージャーの責任システム”試験エリア，品質と効率を向上させるためにプロジェクトの構築を促進する。

　　2、実装を開始マカオ ブラックジャック ミニマム;品質向上プロジェクト プロジェクト マネージャー”，緊急に必要とされる主要な人材を折衷的な方法で育成、重要なポジションに人材が配置されている。

　　3、改善を続けますマカオ ブラックジャック ミニマム;若手人材育成プロジェクト”，折衷的な方法で若手幹部を昇進させる。

　　(2) 文化的推進

　　1、総合的な進歩マカオ ブラックジャック ミニマム;スタイル構築の年”アクティビティ，建設マカオ ブラックジャック ミニマム;モバイル機構”。

　　2、改善に努めるマカオ ブラックジャック ミニマム;標準化された企業管理”，宣伝マカオ ブラックジャック ミニマム;法律に基づく政府”。

　　3、文化的なソフトパワーを包括的に改善する，ポーランド語マカオ ブラックジャック ミニマム;吉市の名刺”。

　　(3) 人材の昇進

　　1、しっかりと確立マカオ ブラックジャック ミニマム;タレント エコロジー”コンセプト，才能の創出マカオ ブラックジャック ミニマム;集会所”。

　　2、導入を加速マカオ ブラックジャック ミニマム;フォールト トレランス リスト”マカオ ブラックジャック ミニマム;ネガティブ リスト”，幹部の活用マカオ ブラックジャック ミニマム;ドライ”の活力。

　　3、業績給インセンティブを強化する，給与の社内競争力を高める。

　　4、新たな時代の使命感を胸に，党に対する厳格な統治を促進する，実装を加速するマカオ ブラックジャック ミニマム;レッド エンジン エンジニアリング”

　　1、党を包括的かつ厳格に統治するための出発点として真剣な党内政治活動を行う，包括的かつ厳格な党統治を推進し、徹底的な発展を図る。

　　2、ありマカオ ブラックジャック ミニマム;スターを目指す”アクティビティはキャリアです，精神的な故郷を築く。(曾燕)