全従業員の考えを統一するようさらに動機付けるため、力を集める、団結と協力、重い責任を勇敢に引き受ける，環境企業は最近、2 か月間にわたる企業文化の核となる価値観の学習と教育活動を開始しました，さらに強化し、強化するため“初心を忘れるな、自分の使命を念頭に置いてください”テーマ教育の成果，マカオ ブラックジャック発展に適さない従業員の中に存在する未解決の問題を効果的に解決する，マカオ ブラックジャック質の高い発展に対する強力なイデオロギー保証を提供する。

この学習および教育活動は、マカオ ブラックジャック発展を加速することに重点を置いています、チーム全体の状況を安定させるという目標，参加範囲はマカオ ブラックジャックすべての一般従業員をカバーします，企業文化の核となる価値観を通じて学習に集中することを目指す、特別講義、“周りの人から学びましょう，今頑張ってください”アクティビティと“私は会社です‘第 14 次 5 か年計画’計画と提案”活動およびその他の形式，従業員全員が会社に感謝の気持ちを持てるようにする，同僚には親切にしましょう，システムに畏敬の念を抱く，能力開発について正しい見通しを立てるように従業員を指導する、全体的な視点と価値観。

配備による，この学習および教育活動は結果重視です，活動の有効性評価結果を従業員の業績評価に直接リンクする，従業員の年次評価結果に直接リンク，良いものには報い、悪いものには罰を与える，各参加者の学習状況を監督し、改善する，イベント中に登場した優秀な従業員代表を表彰する，学習効果を利用して勤勉を促進し、遅れを取り戻す，年間目標と任務の達成とマカオ ブラックジャック質の高い発展のために、さらに知恵と力を蓄える。