若い社員がより多くの読書を行えるよう奨励し、指導するため、良い本を読む習慣，大多数の青少年会員が自分の仕事の専門家、そして現実的な問題を解決する専門家に成長するよう奨励する，学習する組織の構築を促進する，従業員間で学習に対する敬意を育む、学習を重視する、学習に対する粘り強い雰囲気，12月4日の朝，橋梁ブラックジャック ラスベガスの青年団委員会は胡主席の「」に関する調査を実施した。;百の才能”動員会議での重要な演説と“インスピレーションを与える読書とミッドドット;タレントになるための立場”テーマに沿った読書活動。

会議中，30人以上の若手従業員が胡主席の「」から学んだ;百の才能”動員会議での重要な演説と胡主席の「;航空グループ リーダー トレーニング コース”重要なスピーチ。読書交換セッションでは、全員が読書体験を共有しました，国内外の多くの古典的な書籍を推奨。橋梁ブラックジャック ラスベガス規律検査委員会書記の趙立平氏が稲盛和夫氏の著作『生きる方法』を推奨，読書体験について話す，そしてそこから得られる人生の洞察，また、若い人たちにブラックジャック ラスベガスの深刻な状況を認識するよう思い出させてください，位置に基づく，仕事をしっかりやってください，全員に人格を向上させるよう奨励する，意志を磨きなさい，努力して理解した，日常生活の改善。

このブラックジャック ラスベガス交流活動，若い労働者に多くの利益をもたらす。全員が、会議で学んだ成功体験を日々の仕事に結びつけると表明しました，ブラックジャック ラスベガスを習慣にしましょう，自分自身を向上させるよう努力する，仕事のためのより良いサービス。