3月20日午後，ブラックジャック ラスベガス第 2 回青年同盟会議は成功裡に開催されました，劉芳、ハンファグループ青年団委員会副書記、当社規律検査委員会書記の趙立平氏が会議に出席，ブラックジャック ラスベガス青少年団委員会副書記の馬良氏が会議を主宰した，30名以上の会員代表が会議に出席。

無料キャンペーンを通じて話す、無記名投票の形式，マ・メイ、朱夢元と他の7人の同志が、15人の青年団委員候補者の中から抜きん出た，高票を得て新しいブラックジャック ラスベガス同盟委員会の委員に選出。

ブラックジャック ラスベガス党委員会を代表して規律検査委員会書記の趙立平氏は、ブラックジャック ラスベガス新しい青少年団委員会のメンバーに選出された青少年団員に温かい祝福の意を表し、次のように指摘した。1. 組織構築を強化し、リーグ組織の活力を刺激する。パーティー構築とチーム構築の仕組みをさらに改善する，ブラックジャック ラスベガス活動をイデオロギー的に重視する，政治的関心がある，職場でのサポート。2. サービスに対する意識を高め、若者が成長し、才能を発揮できるよう支援します。若手社員への教育研修を積極的に実施，企業発展のニーズとブラックジャック ラスベガス会員の個人的なニーズを組み合わせる，専門スキルと知識の学習を強化するためにブラックジャック ラスベガス会員を組織する。3. 模範を示し、方向性を定め、ポストサービス企業の数を増やす。開発ニーズを中心に展開，継続的なイノベーション活動のキャリア，若手社員を率いて成果を上げる，リーグメンバーのブラックジャック ラスベガスの活動をサービス事業に統合できる分野を精力的に拡大する。

ハンファグループのブラックジャック ラスベガス団委員会副書記の劉芳氏は、ブリッジカンパニーのブラックジャック ラスベガス団メンバーの現状について語った，3 つの提案を提案しました:一、ブラックジャック ラスベガスと自社の発展を戦略的な観点から見る，百年前の橋。橋渡しブラックジャック ラスベガス発展の重要な時期に，チャンスを掴みましょう，自分のポジションを見つけよう，継続的に経験を積みましょう，会社とともに成長する。2. 人生の追求を明確にし、学習を積極的に強化します。使い方が上手“ブラックジャック ラスベガスの学習”、“国を強化する方法を学ぶ”その他のオンライン学習ソフトウェア，断片化された時間を最大限に活用する，独自の文化的蓄積を継続的に強化する。3. ブラックジャック ラスベガス同盟委員会の業務サービス事業。若手社員に積極的な参加を呼びかける“トップ 10 の若者”、“百の才能”人材選考計画，なるように努めてください“スラッシュユース”，複数のコア テクノロジーをマスターする。

リーダーの教え，出席している若いメンバー全員を興奮させましょう，彼らは皆、努力は惜しまないと言った，仕事をしっかりやってください，果敢に行動を起こす、責任感のある若者になれるように努めてください，橋梁中隊の離陸に向けて，最大の力を発揮してください。