ブラックジャック ラスベガス安全生産管理チームの構築をさらに強化するために，質の高い管理人材を確保する，2018 年 11 月 3 日午前 9 時，橋梁ブラックジャック ラスベガス二次ユニットの安全ディレクターの公開競争面接は、政府機関の 302 会議室で開催されました。王林林、航空開発グループ安全環境保護部長、市グループエンジニアリング管理会社副マネージャー、Xu Yanlin氏、ブリッジカンパニー会長、シン・シャオドン、ゼネラルマネージャー チェン ジュン、副総支配人シャオ・ジンジョン、ゼネラルマネージャー補佐のウー・イーと他のリーダーが面接と選考作業に参加。

安全ディレクターの筆記試験の上位 11 名の候補者がこのブラックジャック ラスベガスに参加します。インタビューは自己紹介に分かれています、3 つの部分: 必須の質問とランダムな質問，ブラックジャック ラスベガスの質問は、職務上のビジネス知識や安全生産関連の常識と密接に関連しています，競技要員の現場管理能力、仕事のアイデアと対策、勤務態度、スタイル、その他の側面に関して比較的包括的な評価が実施されました。

面接プロセスはブラックジャック ラスベガス監督部門の担当者によって監督されます。評価チームは筆記試験を実施します、面接スコアの 4:6 の比重による総合的なスコアリング，合計スコアの上位 5 名が評価対象者として決定されます。関連部門はこれら 5 人の従業員を総合的に評価し、最適な人材を選択して候補者を最終決定します。

これは、Bridge Company にとって 2018 年の 2 回目のオープン コンペです，次へ，ブリッジカンパニーは今後も自由競争を活用していきます，グループ内、ブラックジャック ラスベガスシステム保護下にあります，才能を大胆に発見する、タレントを有効にする，は“センテニアル橋”ブランドは才能の基礎を築く。(胡 春麗)