3 月 6 日の朝，ブリッジカンパニーは新年後に汚職防止に関する集中講演を開催，Wang Zhixiang、当社党委員会書記、マカオ ブラックジャック レートと会計主任の李金紅氏は、同社の草の根部門の党および政府の指導者と会談。

同社の主任会計士 Li Jinhong は、すべての草の根組織に 8 つの規制の精神と財務関連のシステム要件を厳守するよう求めています，マカオ ブラックジャック レートの経費を厳しく規制する。同社規律検査委員会書記の蔡源京氏は、すべての党および政府の指導者が“1 つのポスト、2 つの責任”，重要な分野に集中する、重要な役職、主要プロジェクトにおける整合性の問題，止まらずに乗車“フォーウィンズ”。マカオ ブラックジャック レート党委員会書記のWang Zhixiang氏は、2017年以来各部門の党建設を確認した、党の行動とクリーンな政府における功績，同時に、2018 年の作業に向けて 3 つの具体的な要件も提示しました。まず、政治的地位を改善する，この誠実さに関する話し合いの目的と重要性を明確にしてください。マカオ ブラックジャック レート部隊は、第19回党大会で新たに改正された党規約を継続的に研究し、理解するよう大多数の党員を指導しなければならない、8 つの中央規制の精神，政治生活における厳格な規律，実践的な行動で清潔で健全な橋の環境を作り出す。2 つ目は、グループとマカオ ブラックジャック レートのさまざまな規制と要件を引き続き実行することです。強化“規則に従って、規制に従って”意識，さまざまな作業システムを実行する，党と政府の共通の責任を効果的に実施する，そしてプロセスの監督を強化します，マカオ ブラックジャック レートの内部統制管理のレベルをさらに向上させる。3つ目は、従業員の管理教育を強化することです，マカオ ブラックジャック レート幹部チームの構築。すべての草の根組織は作業方法を効果的に改善する必要があります、方法，仕事の目標を設定する，積極的に考えて革新する，働く意欲のある予備軍グループの育成と選抜，全体的な状況について徐々に形成され、話し合っている、コラボレーションについて話す、有能な橋梁幹部チーム，マカオ ブラックジャック レートの 2018 年の業務目標を確実に達成する。

さまざまな草の根団体の責任者が意見を表明しました，2018 年はすべての仕事で堅実な仕事をするでしょう，マカオ ブラックジャック レート全体の党員と幹部の間で忠誠心を形成するよう努める、きれいな、責任ある役員にとって優れた起業家精神のある雰囲気。(写真/文 徐謙)