2 月 11 日，全従業員の切なる期待を込めて，モンテカルロ法 ブラックジャック。劉志雪、集団党委員会副書記，労働組合副委員長 楊元中，メイ・ファン、労働組合の女性労働者委員長，会社会長、ゼネラルマネージャー ティエン ジウー，党書記の王志祥，組合委員長、蔡元京規律検査委員会書記とチームメンバーが会議に出席。

会議開始，2017 年にモンテカルロ法 ブラックジャック発展に積極的に貢献した先進的なグループと個人を表彰。会議，モンテカルロ法 ブラックジャック会長の意見を聞き、検討し、承認しました、総支配人の田志武同志が作成した「発展を求め、困難を克服し、大きな成果を達成するために努力を集中する」と題された行政活動報告，このレポートは、2017 年のモンテカルロ法 ブラックジャック取り組みを客観的かつ包括的に要約しています，会社が現在直面している新たな状況の分析，2018 年の仕事目標を明確に提示する、タスクと焦点;「2017 年度会社財務予算および最終決算報告書」も会議で検討され、承認されました、《2017 会社&ldquo》;5 つの保険と 1 つの住宅基金”支払い状況レポート》、《2017 会社&ldquo》;2 件の料金”支出報告書》;リーダーシップチームの8人のメンバーが自分たちの仕事と誠実さについて報告;モンテカルロ法 ブラックジャック経営陣とチームメンバーを評価しました，モンテカルロ法 ブラックジャック「団体契約」に署名しました。会議に出席する従業員代表の協力により，会議のすべての議題を正常に完了しました，期待された目標を達成しました。

この会議は、中国共産党第 19 回党大会の精神を徹底的に実践したものです、新しい開発コンセプトを実践する、モンテカルロ法 ブラックジャック新たな成果を強調する，新たな姿勢で、科学的管理、モンテカルロ法 ブラックジャック持続的かつ安定的な発展を実現するために開催された重要な会議。昨年，モンテカルロ法 ブラックジャック経営陣は思考力を養う、努力を惜しまない，団結と現実主義というリーダーシップの役割を最大限に発揮する，経営上のアイデアを継続的に革新する，管理プロセスを最適化する，洗練された管理を主張する，海外市場の開拓に努める，科学技術を通じて企業を強化する戦略を強力に実行する，企業経営の持続可能な発展を促進する，企業の中核的な競争力の強化，従業員を率いて 8 年連続で黒字を達成，従業員の賃金が大幅に増加，企業の発展を促進するため、従業員の当事者意識と幸福度指数の向上、従業員の熱意を動員する上で重要な役割を果たした。

最後のモンテカルロ法 ブラックジャック，集団党委員会副書記のLiu Zhixue氏は、4つの具体的な要件を提示した: まず、困難を克服し、前進する、目覚ましい成果，経済発展は新たなレベルに達しました;2つ目は自信を取り戻すことです，人々の心を集める，橋の新しいイメージを再構築;3つ目は初心を決して忘れないことです，2018 年の経済活動の目標と任務を完全に完了する;4つ目は政治的信念を強化することです，党の建物を把握する，中国共産党第19回党大会の精神を全面的に実施する。

会議は幹部と労働者に第19回党大会の精神に従うよう呼びかけた、グループの第一回党大会と2018年のグループ経済活動会議の精神に導かれる，深い理解、この労働者大会の精神を全面的に実行する，イデオロギー的理解をモンテカルロ法 ブラックジャック意思決定に統合する，モンテカルロ法 ブラックジャック長期的な発展を追求し、従業員の基本的な利益を守るという立場に立つ，会社が行ったさまざまな決定や開発戦略を誠実に実行する。グループ党委員会と政権の指導の下，新しい時代に競争力のある国有企業を構築するという目標を掲げて，全力で仕事に熱意を持ち、進取の気性を持って，モンテカルロ法 ブラックジャック定めた目標を達成する，グループ会社を実現するために“第 13 次 5 か年計画”人々の橋渡しに新たな貢献をするという目標を計画中。(ルオ・ヤン)