グループの呼びかけに応じて，健康的な労働ライフスタイルを促進する，従業員のアマチュアの文化的生活を豊かにする，幸せで調和のとれた企業文化を創造する。5月11日の午後，ブリッジカンパニーの2017年の従業員フェニックス病 ブラックジャック選考コンテストは支店の閲覧室で開催されました，70 人近くの従業員が個人競技に参加。

このコンテストは 3 つのカテゴリーに分かれています，それぞれ中国のチェス、行く、ダブルプロモーション。選手たちは全力を尽くしました。」;友情が第一、コンテストで 2 位”のスタイル，集中して冷静に，冷静に挑む。チェスの試合，戦略の計画，軍隊と将軍を配置する；双方にとって二重のプロモーション，再生してフォローしてください，カードスキルを驚かせましょう；囲碁ゲーム，誰が互いに競争できるか?出場者のスキルレベルは異なるにもかかわらず，しかし、だからといって彼らがゲームに専念することを妨げるものではない，勝者は大喜び，敗者は落胆しない，フェニックス病 ブラックジャックアクティビティがもたらす幸せを満喫，優れた個人的資質を示す。誰もがお互いから学びます、友情を高める，競技会の雰囲気は活気に満ちています，選手たちの笑い声がいっぱい。熾烈な競争の末に，第二支部の張飛、第三支店のユウ・ユンバオ、西燕、周京はそれぞれチェスに勝った、行く、ダブル プロモーション ポーカー コンペティションで 1 位。彼らは他の上位出場者に加わることになる，会社を代表してハンファグループ従業員のチェスとカードゲームに参加しました。

このフェニックス病 ブラックジャック選択コンテ​​スト，それは会社の従業員の前向きな姿勢を示すだけではありません、団結と協力の精神，リラックスした調和のとれた雰囲気を作り出す。適度なリラックス，熱意を持って仕事に打ち込むほうが、彼らにとっては有利です，もっと頑張ってください。(王順蘭)