3 月中旬,ブリッジカンパニー労働競争の進歩をリードするグループ、コスト、品質、安全、文明建設の 5 つの側面,2月に東湖ハイテクトラムラスベガス ブラックジャック試験線プロジェクトの生産状況の包括的な検査と評価を実施,総合評価スコアは 94.4 ポイント。
社内の労働競争を主導するグループが強調した,プロジェクト部門の全従業員は、オーナーとグループ会社本社が設定したノード目標を予定通り完了するために懸命に働く必要があります,路面電車 ラスベガス ブラックジャック ができるだけ早く完全に接続されていることを確認してください。現場で建設の進捗状況を把握しながら,さらに高い基準、現場の品質に対する厳しい要件、安全で文明的な施工管理業務,完全な技術情報,プロジェクトのすべてのインジケーターと外観が仕様要件を満たしていることを確認します。
3 月 20 日,会社は東湖ハイテクトラム ラスベガス ブラックジャック 試験線プロジェクト部門に労働競争奨励金を発行しました,これは 2017 年のブリッジ カンパニー オブ ザ イヤーです“私は企業と名誉も不名誉も共有し、プロジェクトに栄光を与えます”主要プロジェクト労働コンテストの第一回受賞。(写真/文 王順蘭)