8月6日午後，投資会社は支店拡大会議を開催しました，組織の働き方を強化するためのグループブラックジャック ラスベガス活動の実施計画を連絡および検討する，企業スタイル構築に関する実施意見の調査。ブラックジャック ラスベガス会長による会議、高平党支部書記が主宰，ブラックジャック ラスベガス幹部と従業員全員が会議に出席しました。

スタイルの構築は企業の存続と発展に関係します，特に設立されてから長い間経っていないブラックジャック ラスベガス場合，さらに重要なこと。スタイルが良い，人々を団結させるだけではない、士気を高める，まともな人間にさえなれる、集中力と強さ。働き方をさらに変えるために，作業効率の向上，建設担当者によるビジネスの構築、主導権を握る、責任ある職場環境，代理店の働き方構築活動を実施するためのグループブラックジャック ラスベガス関連要件に従う，ブラックジャック ラスベガス実際の状況に基づく，カンファレンス研究，8月に開始することに決定，全社的な 3 か月間を実施“働き方構築の強化”アクティビティ。

スタイル構築アクティビティ，投資ブラックジャック ラスベガス発展に重点を置く，学習を通じた教育、分析と修正、概要評価とその他の方法，スタイル構築の組み合わせと戦う，悪いスタイルを徹底的に修正する，実用的で再確立された業界の構築、責任を取る勇気を持ってください、一流の幹部チームの創設に努める，清潔で正統な雰囲気を作り出す、心はエネルギーに満ちています、最初になろうと努力中、共通の発展のための起業家精神のある雰囲気，ブラックジャック ラスベガスさまざまな事業の発展において新たな状況を生み出す。