1 月 16 日，空港高速道路トランプ ブラックジャックの掲示板に&ldquoが貼られています;ユースポジション‘小さな専門家’選考結果の発表”，1 か月“小さな専門家”採用活動は無事終了しました。

人材育成戦略をさらに実行するために，予備人材チームの構築を強化する，より多くの若い従業員を才能ある人材に成長させるよう指導する，2019 年 12 月初旬のトランプ ブラックジャック，「空港高速道路トランプ ブラックジャックの若手人材募集」が発行されました;小さな専門家”選択実施計画》，社内の 35 歳未満の全従業員を対象に専門職の予備人材を募集，&ldquoを強調;スペシャル”“できる”，合計で党務に関するポストが設置されました、総合管理職、安全管理職を含む 13 の選ばれた職，宣言によると、資格審査、予選ラウンド、再戦、最終およびその他の手順，まあまあ、正義、公募，最終的に 10 件の若手ポジションを選択“小さな専門家”。12月中旬，各党支部のあらゆるレベルでの宣伝と動員， 50 人の若い労働者が選挙に署名しました，社内青年同盟委員会が資格審査を実施;12 月 24 ～ 29 日，予選と準決勝を通過しました，21 人の若手社員が決勝戦に進出;1 月 8 日，ファイナリストは、競争力のあるポジションの仕事の特徴を組み合わせています，話すため、オンサイトの質問回答およびその他のフォーム，中級幹部による、従業員代表者、コンサルタントから構成される28人の評価者が現地評価を実施。

トランプ ブラックジャックはこの選択を採用に使用します“小さな専門家”機会のために，若手人材チームの構築を強化，深める“パーティー構築 + 人材チーム構築プロジェクト”，統合して深める“初心を忘れるな、自分の使命を念頭に置いてください”テーマ別教育の成果，例を示す，模範となる，助け、導くという精神を持ち続けてください，全従業員が共に進歩するよう促す、共に成長する，若い従業員を鼓舞してトランプ ブラックジャックの発展の先兵になれるようにする，トランプ ブラックジャックの持続可能な発展のために堅実な人材サポートを提供する。(黄玲)李静)