マカオ ブラックジャック ミニマムの人材チームの構築を促進するため，専門的および技術的人材の育成と活用を促進する，最近，空港高速道路マカオ ブラックジャック ミニマムは、2018 年の専門的および技術的なタイトルのレビュー作業を組織します，60人近くの従業員が輸送工学の専門的および技術的タイトルに応募しました，この取り組みが長年存在しなかった企業の歴史のギャップに対処する。空港高速道路マカオ ブラックジャック ミニマムが航空開発グループの指導下にあることを完全に反映，それを非常に重視します、専門スキルの継続的な向上と従業員の総合的な能力開発に配慮し、重点を置く。

空港高速道路マカオ ブラックジャック ミニマムが空港の第 1 通路と第 2 通路を建設、作戦、保全および管理団体，社会的および経済的利益の調整された発展を常に遵守します，運営と管理のレベルを継続的に向上させる，作戦開始以来、州を獲得しました、地方自治体の産業当局によって完全に承認されています，何度も州を勝ち取った、都市文明の栄誉。専門職および技術職のこの見直しは、マカオ ブラックジャック ミニマムの発展のニーズと実際の人材チームの構築を十分に考慮したものです，専門的および技術的な人材チームの構築を強化する，企業の市場競争力を強化するための重要な対策。マカオ ブラックジャック ミニマムはそれを非常に重視しています，研究業界の専門職の称号に関するポリシー，州のために努力する、都市、マカオ ブラックジャック ミニマムの職務評価作業に対するグループの強力なサポート。特別会議開催による手配，グループ人事部に応募資格を確認してもらいます、要件と情報に関する具体的なガイダンス，マカオ ブラックジャック ミニマムの既存の専門および技術担当者の職務遂行能力に焦点を当てる、強力な攻撃力と革新的な成果，科学研究の結果と社会的利益を専門職の評価の重要な部分にする。8 月 27 日現在，専門職称号申請の資格審査と申請書類の準備の第一段階は基本的に完了しました。

2018，グループの技術品質を徹底する空港高速道路マカオ ブラックジャック ミニマム、科学技術イノベーション作業会議の精神，技術革新と人材育成への投資を継続的に増加，空港高速料金運営の特徴，インテリジェントな交通機関の建設促進に重点を置く、高速道路の運営と管理のレベルの向上，才能を活用して企業を構築する、テクノロジー戦略は強力な組織保証と知的サポートを提供します。(特派員: 寧柯)