従業員の公式文書作成スキルとブラックジャック 報酬公式文書の品質を向上させるために，労働力の総合的な質を向上させる，そのブラックジャック 報酬は最近、公式文書作成トレーニングを開始しました，試験は後で開催されます，従業員の総合的な資質と文章能力をテストするため。

このトレーニングには幅広い参加者がいます，100 人以上の管理職およびボランティアの最前線担当者を対象、現職およびその他の職にある従業員。そのブラックジャック 報酬は、公式文書の書き方とテクニックに関する本を全従業員に配布しています，公文プロの講師も招待します、公式文書の形式と書き方に関するメディア記者の意見、情報、写真撮影、その他の知識に関する専門的なトレーニング。

トレーニング後，ブラックジャック 報酬は試験も主催します，従業員のライティングスキルをテストしているとき，グループブラックジャック 報酬の2018年経済活動会議の主要リーダーによるスピーチ、ブラックジャック 報酬の年間目標と任務、​​党および政府の活動計画は、必要な知識とスキルとして試験範囲に含まれます。

企業間の競争は結局は人材の奪い合いである。そのブラックジャック 報酬はトレーニングに合格しました、試験ガイド、従業員に日々の学習と蓄積に注意を払うよう促す，ケア、グループブラックジャック 報酬とブラックジャック 報酬の発展戦略計画を理解する，2018 年、ブラックジャック 報酬のさまざまな労働対策により自己品質が強化され、向上します、ブラックジャック 報酬の飛躍的な発展を支援するという危機感と使命感，もっと積極的に働く。(沈産業銀行)