2月17日の朝，グループ党委員会の統一的な取り決めと展開による，同社は、会議室 304 で党員および指導的幹部を対象とした 2016 年の民主生活会議を主催しました，マカオ ブラックジャック ミニマム経営陣のメンバーが会議に出席。グループ総支配人 黄昭儀，グループ副本部長、会社会長 シャオ・ディアンアオ，総支配人室長の馬飛が指導のため会議に出席します，会社会長 Xiao Dian’ao が会議を主宰しました。

会議中，マカオ ブラックジャック ミニマム本社は最初に、マカオ ブラックジャック ミニマム2016年年次民主的生活会議の準備状況を報告し、従業員の意見や提案を求めました。マカオ ブラックジャック ミニマム党委員会書記がマカオ ブラックジャック ミニマム指導チームを代表して比較検査を実施，各チームのメンバーは、民主的生活会議のテーマに沿って一つずつ確認しました，問題を注意深く確認してください，思考のルーツに関する深い分析，是正措置を提案する。リーダーシップチームのメンバー間のオープンな心と誠実なコミュニケーション，魂に触れた，到達“顔が赤くなり、発汗”2548_2551。

黄昭儀総経理はこの民主的人生会議を全面的に肯定した，同時に、マカオ ブラックジャック ミニマム経営陣に対していくつかの要件が提示されました。まず、イデオロギー教育を強化することです，厳格な政治的規律，第 18 期中国共産党中央委員会第 6 回総会の精神と党グループのさまざまな決定と取り決めを誠実に実行する；2つ目は本業に集中することです，力を結集，マカオ ブラックジャック ミニマムさまざまな事業の発展を促進するための共同部隊を結成する；3 つ目は改革と革新，責任を取る勇気を持ってください，幹部、従業員、役員の起業家としての可能性を最大限に刺激する;4 つ目はスタイルを改善することです，パフォーマンスの向上，党員と幹部の先兵と模範的な役割を最大限に発揮する，2017 年の年次作業タスクを完了するには，グループ向け“第 13 次 5 か年計画”開発目標への貢献。